Proposition
Ce n’est pas un avis mais, suite aux sollicitations de votre présentateur, une proposition de sujet à traiter: Prk dans certaines institutions sociales (hôpitaux psychiatriques - aide et soins à domicile par ex.) d’au moins 2 cantons romands on (qui?) n’autorise pas à travailler à 100%, le temps d’emploi étant au maximum de 90% (pour certaines ou toutes les branches professionnelles?) mais on demande de faire des heures supplémentaires rattrapées en temps, non en argent. Est-ce légal? Qu’en est-il de la precarisation des conditions de travail? A-t-on déjà évalue les incidences de telles pratiques: salaires déjà bas, abaissés, impossibilité de trouver un travail à 10%, disponibilité comme pour un plein temps, horaires irréguliers, travail de nuit conséquent, ressources financières en baisse: salaires, cotisations sociales, formation continue possiblement. Nous sommes quelques uns à ne pas comprendre que l’état pratique de cette sorte, qu’il se plaigne du manque de personnel suisse formé, qu’il paie ces formations pour ne pas être utilisées à plein rendement... : quels sont les faits qui motivent ces pratiques: économies financières, prévention fatigue trop importante des employés? 😉 Autres? Merci pour votre attention, bonnes salutations🤗 Myriam Charmillot
c n'est pas un avis via Apple Podcasts · Switzerland · 10/21/17
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Je dis bravo à toute l'équipe de temps présent. Parce que vous faite un très bon travail de recherche pour vos émissions. Ce qui m'a permis de voir les choses sous un autre angle, d'un autre œil!? Merci beaucoup!?
Anne Jeanneret via Apple Podcasts · Switzerland · 10/07/12
Nul
tpgkuk via Apple Podcasts · Switzerland · 10/14/12
C'est bien détaillé de nombreux sujet instructif. Merci de les mettres gratuit.
Jijiduc23 via Apple Podcasts · Switzerland · 06/07/12
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