Wdrażanie zmian biznesowych wymaga wzięcia pod uwagę wielu aspektów oraz ogromnej wytrwałości liderów, którzy je wprowadzają. Ilość wyzwań, wątków, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych wymagają szerokiego spojrzenia i zadbania o potrzeby wielu interesariuszy. Jednocześnie w całym procesie Lider zmiany potrzebuje dbać również o siebie i korzystać ze wsparcia ludzi wokół.   O procesie wdrażania dużej zmiany - o wyzwaniach, sukcesach, radościach i trudnych lekcjach - rozmawiam z Dominiką Żwirblą-Kalman, dyrektor Biura Zakupów w PORR, która dzięki swojej świadomości i wytrwałości z sukcesem przeprowadziła transformację procesu zakupów w PORR. Zapraszam serdecznie na mega inspirującą rozmowę!A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz profil na Linkedinie KLIK  oraz na naszą stronę internetową KLIK