Jak wygląda proces wdrażania kultury organizacyjnej? Kto za to odpowiada i jak to zmierzyć? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy Matyldy Stasiuk z Pawłem Kozińskim - konsultantem ds. strategii organizacji, który zdobywał doświadczenie w szeregu organizacji sektora bankowego.  Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i...

Czy HR w branży logistycznej to inny HR? Co zrobić, by zrealizować to, co jest dla nas ważne? Jak walczyć o swoje i swoje wywalczyć? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy z Agatą Boroń - Head of Human Resources and Internal Communication w DHL Parcel Poland.  Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte....

Z jednej strony - kluczowe narzędzie w pracy managerów, niezwykle ważne z perspektywy komunikacji i realnego usprawniania procesów i relacji między pracownikami. Z drugiej - niezwykle trudna sztuka, która wymaga czasu i umiejętności - również tych związanych z kontrolowaniem (nie tylko własnych!) emocji.  Zapraszamy do wysłuchania rozmowy na temat udzielania informacji zwrotnej, potocznie zwanej feedbackiem. Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz...

Czy Twoja firma ma swoją kulturę organizacyjną? Jak to zmierzyć? Czym jest kultura organizacyjna, jakimi narzędziami można ją opisać i co zrobić, gdy jej nie ma? O tym w rozmowie Dagmary Kołodziejczyk i Matyldy Stasiuk. Podcast to dopiero pierwszy krok w wyjątkowej podróży rozwojowej. Nie chcesz przegapić kolejnych odcinków? W naszym newsletterze dzielimy się inspiracjami, poleceniami książek i artykułów, a także zapraszamy na webinary i wydarzenia otwarte. Zapraszamy do newslettera: TUTAJ

Przemek Lelewski w rozmowie z Pawłem Kulikiem – Head of Operations w Samsung Electronics: o pasji i hobby, które zmieniają nasze podejście do życia.

Dużo rozmawiamy o komunikacji i współpracy w biznesie. Tym razem pokażemy Wam jeszcze jedną odsłonę tych tematów - mianowicie z Sandrą Szczudłowską rozmawiamy o tym, jakie znaczenie dla budowania relacji ma etykieta w biznesie. Sandra odpowiada na pytania: czym etykieta jest, jakie są jej odsłony, czemu i komu w jakich okolicznościach służy. Jeśli interesuje Cię „jak się zachować” podczas służbowej kolacji lub z partnerami biznesowymi z innych kultur, posłuchaj! Będzie ciekawie

Zapraszamy na drugą rozmowę Dagmary Kołodziejczyk i Kasi Szarolety - Country HR Manager w DFDS. W trakcie podcastu odpowiemy na pytania: Co dziś oznacza nowoczesny HR? Jak rozwijać przywództwo na miarę XXI wieku? Na czym polega partnerstwo między biznesem i HRem? oraz Czy liderzy wciąż doświadczają samotności?   A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz profil na Linkedinie KLIK oraz na naszą stronę internetową KLIK

Jaka jest rola HR podczas przeprowadzania organizacji przez zmiany?  W jaki sposób i kogo powinien dbać HR w organizacji? Oraz jak w tym wszystkim zadbać o siebie?  Na te pytania spróbują znaleźć odpowiedź Dagmara Kołodziejczyk oraz jej Gość  - Kasia Szaroleta - Country HR Manager w DFDS, coach i pasjonatka wspinaczki.  A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz profil na Linkedinie KLIK oraz na naszą stronę internetową KLIK

Czy świat sprzedaży to raj na ziemi?  Jakie cechy powinien mieć sprzedawca? Skąd u handlowców pęd za "lepiej", "szybciej", więcej"? Czym jest ciemna strona sprzedaży i czy można się przed nią ustrzec?   Na te pytania postarają się znaleźć odpowiedź Przemek Lelewski oraz Łukasz Piątek - Branch Manager, Mentor Sprzedaży oraz handlowiec, który zawrócił z ciemnej strony sprzedaży.    A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz profil na Linkedinie KLIK oraz na naszą stronę internetową KLIK

Samotność vs osamotnienie lidera. Z czym menedżer musi się mierzyć sam, a w jakich tematach może liczyć na pomoc innych. Jak sobie poradzić z presją i trudnymi decyzjami. Zapraszamy do wysłuchania rozmowy Przemka Lelewskiego z Pawłem Kulikiem - Head of Operations w Samsung Electronics. Paweł to menadżer z ponad 20-letnim doświadczeniem, sportowiec a prywatnie partner i tata. Podcast bogaty jest w osobiste przemyślenia Pawła oraz jego wskazówki - jak poradzić sobie z trudnymi elementami pracy...

Czym jest podejście do przywództwa Analytic-Network Coaching? Dlaczego szczególnie w dzisiejszych czasach sprawdza się ten model? I jak wykorzystać go w rozwoju leaderów w organizacji? Na te i inne pytania odpowiedzą Matylda Stasiuk oraz Dagmara Kołodziejczyk - certyfikowanymi konsultantkami modelu ANc.    A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz profil na Linkedinie KLIK oraz na naszą stronę internetową KLIK

Czy zastanawiałeś/aś się kiedyś, jaką magię kryją książki w sobie książki i co zrobić, aby zaczarować nimi naszą rzeczywistość? O tym, dlaczego warto je czytać opowiedzą Matylda Stasiuk i Dagmara Kołodziejczyk przy wsparciu Harrego Pottera :)   A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz profil na Linkedinie KLIK oraz na naszą stronę internetową KLIK

O tym w jaki sposób praca Lidera przekłada się na pracę zespołu powiedziano i napisano już wiele. Jednak najbardziej inspirują nas realne tematy i życiowe sytuacje. Z przyjemnością dzielimy się z Wami kolejnym case study naszego klienta. Kasia Przewęzikowska, Liderka PR w Grupie Żabka w rozmowie z Przemysławem Lelewskim opowiada o kulisach pracy zespołu, której efekty widzimy na co dzień, ale nie zdajemy sobie sprawy ile rzeczy dzieje się w tle. Dzieli się swoją drogą jako Liderki - jak jej...

Z Dominiką Żwirblą-Kalman na temat zarządzania, życia i wspinaczki ;) przegadałyśmy już wiele godzin - również tu w naszym podcaście rozmawiałyśmy o przeprowadzaniu zespołu przez zmianę. Dziś zapraszam Was na rozmowę o przywództwie. Jakich liderów potrzebuje dziś biznes? Wiele już na ten temat powiedziano i napisano. Dominika dzieli się swoją osobistą historią o byciu Liderką. To bardzo ciekawa perspektywa. Zapraszam do wysłuchania! A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz profil na...

Jak to z tymi prezesami jest, czyli dziś o najważniejszym Marsjaninie w firmie, który jak się okazuje też jest człowiekiem. Zatrzymamy się przy człowieku, który często jest postrzegany przez stanowisko, samochód, zarobki, ale zupełnie nie chcemy zauważyć tego jak Ci ludzie się czują, co im towarzyszy - z czym się mierzą. Kilka przypadków z życia Prezesów o samotności, odpowiedzialności i tym jak spojrzeć w lustro i być zadowolonym ze swojej roli.   A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz...

Feedback to podstawowe narzędzie skutecznej komunikacji. Często jednak mało wykorzystywane w organizacjach - z różnych powodów. Matylda Stasiuk w rozmowie z Agatą Błaszkiewicz - Dyrektorką People Services w Colliers dzielą się doświadczeniami jak wdrażać kulturę feedbacku w firmie i dlaczego to takie ważne. A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz profil na Linkedinie KLIK  oraz na naszą stronę internetową KLIK

Rola dy.rektora HR, People services - czy można się tego nauczyć w szkole? Matylda Stasiuk rozmawia z Agatą Błaszkiewicz - Dyrektorką People Services w Colliers o jej ścieżce rozwoju i o tym jakie kompetencje warto rozwijać, żeby dobrze wypełniać taką rolę w organizacji.   A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz profil na Linkedinie KLIK  oraz na naszą stronę internetową KLIK

Czym różni się satysfakcja od zaangażowania? Jak ona te czynniki wpływają na siebie? W jaki sposób wzmacniać i diagnozować ich poziom wśród pracowników? O tych tematach na bazie doświadczeń naszych i naszych klientów rozmawiamy w niniejszym podcascie. Te dwa wątki przenikają się nawzajem i są barometrem naszego zadowolenia z pracy i wiązania się z pracodawca na dłużej.A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz profil na Linkedinie KLIK  oraz na naszą stronę internetową KLIK

Wdrażanie zmian biznesowych wymaga wzięcia pod uwagę wielu aspektów oraz ogromnej wytrwałości liderów, którzy je wprowadzają. Ilość wyzwań, wątków, zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych wymagają szerokiego spojrzenia i zadbania o potrzeby wielu interesariuszy. Jednocześnie w całym procesie Lider zmiany potrzebuje dbać również o siebie i korzystać ze wsparcia ludzi wokół.   O procesie wdrażania dużej zmiany - o wyzwaniach, sukcesach, radościach i trudnych lekcjach - rozmawiam z Dominiką...

Open Forum to przestrzeń oferująca wiedzę, relacje i fantastyczną atmosferę. Na czym polega ten fenomen? Co sprawia, że tak wiele osób chce się zaangażować w jej tworzenie? Co wyróżnia wydarzenia Open Forum na rynku?   O tym wszystkim dowiecie się w rozmowie z Ingą Safader Powroźnik - pomysłodawczynią i właścicielką OpenForum.    A po więcej inspiracji zapraszamy na nasz profil na Linkedinie KLIK  oraz na naszą stronę internetową KLIK  

Opowiadamy kim są introwertycy, obalamy mity na ich temat i mówimy dlaczego mogą być świetnymi handlowcami czy liderami. A w tym wszystkim dzielimy się naszymi osobistymi doświadczeniami. Zapraszamy do wysłuchania podcastu oraz przeczytania artykułu autorstwa Ewy Popławskiej https://businesswomanlife.pl/introwersja-to-nie-wyrok/   A po więcej inspiracji zajrzyj na naszego Linkedina: https://www.linkedin.com/company/42710245    

Dlaczego stawiamy sobie tak wysoko poprzeczkę, że nawet sami jej nie widzimy? Ile nas to kosztuje i czy na pewno zyskujemy w oczach otoczenia? Zapraszamy na rozmowę Ewy i Dagmary o perfekcjonizmie. A po więcej inspiracji wejdź na naszą stronę www oraz Linkedina

Dziś porozmawiamy o tym dlaczego Zarząd czasem wygląda jakby był z Marsa i nie miał zielonego pojęcia co jest na Ziemi, czyli u pracowników. Dowiecie się jak działać z centralą, która jest w innej kulturze i chce wdrożyć znaczącą zmianę w organizacji. Opowiemy o wyjątkowej jednostce chorobowej - dyrektorskiej i jak rozpoznać, że mamy jej objawy. 

Czym jest zaufanie? Do czego nam jest potrzebne? Czy można żyć i pracować bez zaufania? Na te i inne pytania odpowiadamy w naszej rozmowie. Opartej z resztą na zaufaniu :) bo żeby rozmawiać tak szczerze i otwarcie o zaufaniu - trzeba sobie ufać ;)  Bez zaufania trudno się żyje, więc warto o nie dbać. Jak? Posłuchajcie :) Po więcej inspiracji zapraszamy na naszą stronę internetową KLIK oraz na nasz profil na Linkedinie TUTAJ.