在內地，「隱形加班」勞動爭議案的裁決引起關注。有在北京的「打工仔」表示，下班後的深夜、休息日等時間都會收到客戶訊息，大部分要即時處理，難免影響心情或生活。 有內地律師提到，北京的法院早前審理「隱形加班」的索償案，裁定員工在非工作時間仍要按社交媒體訊息工作是加班，認為案件可以在新時代下，保障員工權益。他又說，員工有舉證責任，例如提供聊天紀錄、郵件等作為加班證據。 有學者分析指，內地仍有加班文化，估計不少員工會選擇忍氣吞聲，但認為案件可以提升社會對「隱形加班」的關注。 記者黃貝紋報道