Con el tiempo, los equipos estables basados en una cultura de aprendizaje continuo descubren mejores formas de interactuar entre sí, alcanzando el nivel de madurez suficiente que les permite ser un equipo de alto rendimiento. Cuando las personas están en constante movimiento de un equipo a otro,...

Cuando haces más de una cosa a la vez, pierdes ritmo de trabajo y tiempo por cada cambio de contexto. Termina primero el trabajo en progreso antes de empezar algo nuevo.⁣ La ilusión del multitasking solo genera ineficiencia y aumenta la posibilidad de cometer errores. El ser humano no es capaz...

Los equipos coubicados tienen mejores posibilidades de desarrollar relaciones más fuertes y duraderas. La calidad de sus relaciones determinan la calidad de sus resultados. Los equipos en entornos remoto también pueden estar coubicados, para esto existen diferentes tipos de canales que propician...