#56 企業選び、やりがいよりもまず柔軟な働き方?
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▼今回ピックアップするニュース パパも休み取りやすく、関連制度施行から1年でじわり変化(Bloomberg) 妻のキャリアを犠牲にしたくない「共働き子育て世帯」向け転職サービス、男性の利用が5倍に増加。そのワケとは?(ハフポスト日本版) ▼主なトピック 男性の育休取得率が伸びている 子育ては100日でようやくひと息 採用面接でも必ず聞かれるリモートワーク ▼プレゼント企画 ※募集は終了しました ペアレンツブランド「MATO by MARLMARL 」より、実用性の高いペアレンツバッグ(黒、カーキ)を、3名様にプレゼント。※色は選べません □■□■□━━━━━ ▼⁠⁠⁠おたより募集フォームは⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠こちら⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ※ハッシュタグ「⁠⁠#WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト(ツイート)もお待ちしてます! ▼MC ・中道薫 / NewsPicks for WE テンション低めミドサー編集者。最近、新米リーダーになり、ますます悩みが尽きない。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/nakamichikaworu⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・川口あい / NewsPicks for WE編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 ⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠https://twitter.com/kawaguchiai⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠⁠ ・佐藤裕美 / NewsPicks for WEプロジェクトリーダー ラジオとお笑いをこよなく愛するNewsPicksのコミュニティマネージャー。プライベートでは3児の母。 制作:株式会社FUBI
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Published 11/25/24
▼今回ピックアップするニュース "期待"の女性管理職が次々辞めてしまう「なぜ」 真の女性活躍のために必要な「3つ」の取り組み ▼主なトピック 育休復帰して思うこと 社外取締役に「とりあえず女性」がダメな理由 パラシュート採用の実態 「WE CHANGE AWARDS 2025」を開催します ▼WE CHANGE AWARDS 2025 💐...
Published 11/18/24