▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 「財務研修」よりも人事制度導入が効果的！？／自分の給与をあげるためには粗利率を高めるしかない／「経営者」と「社員」の交差点は「労働分配率」／会社の財務（全体）と自分の給与（部分）の関係性

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 コンピテンシーとはハイパフォーマーに共通して見られる行動特性／なぜ、コンピテンシーが重要なのか／「対話」をするための共通の指標／「思考力」を高めるために人事制度はある！？

▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 「私は、自分の給与が上がる事しか興味がありません」／人間のドロドロした本音を価値に換える／「制度」づくりのプロセスそのものが「教育」／インディアンの知恵「ダイアローグスティック」