第7回 コンピテンシーとは?〜人事制度は「思考力」を高めるためにある!?〜
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コンピテンシーとはハイパフォーマーに共通して見られる行動特性/なぜ、コンピテンシーが重要なのか/「対話」をするための共通の指標/「思考力」を高めるために人事制度はある!?
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▼今回の概要
「財務研修」よりも人事制度導入が効果的!?/自分の給与をあげるためには粗利率を高めるしかない/「経営者」と「社員」の交差点は「労働分配率」/会社の財務(全体)と自分の給与(部分)の関係性
Published 11/21/24
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▼今回の概要
「私は、自分の給与が上がる事しか興味がありません」/人間のドロドロした本音を価値に換える/「制度」づくりのプロセスそのものが「教育」/インディアンの知恵「ダイアローグスティック」
Published 11/07/24