留言告訴我你對這一集的想法： https://open.firstory.me/user/cklvq49x4zn0y0878gbvdl6gk/comments 🔹請問人資長🔹單元 本集來賓：彭千容(三井電腦資訊股份有限公司人資長兼執行長室特別助理)         從超紅台劇「人選之人」的經典台詞剖析職場百態 新鮮人進入職場，應對進退心中總有許多掙扎 何時該進？何時該退？ 讓有20年以上職場經驗的人資長告訴你關鍵思維   -----------------------------------------------------    「我們不要就算了好不好？」遇到工作挫折或困難，我們常常也會有「就這樣算了」的想法，到底何時應該算了？何時應該奮力爭取❓ (03:35) ✏️應該先思考自己不爭取，會不會後悔？ ✏️爭取權益前，要先觀察一下條件和環境，爭取之後的利弊分析 ✏️爭取遇到挫折時候的小撇步：換句話說、換個人說、換個方法說   以「大局為重」是要我們犧牲❓成全❓還是成長❓ (09:42) ➡長遠思考分析這個以大局為重的任務，對於自己和職涯的拓展 ➡在職場要發揮「我來！我來」的精神，勇於承擔是好的 ➡不管結局好壞，過程一定都有獲得和學習   「如果妳想要不聽話，就要有不聽話的本事。」提出反對意見前該有的準備❓ (18:35) 💼不要為了反對而反對，要有明確論點和論述 💼對於想要的工作任務可以努力爭取，但也要學會信服 💼只要願意努力，當初失去的總會再回來   「 失敗了就失敗了，再站起來就好。」在長達20、30年的職場中，一定會遇到失敗的課題，如何快速站起來❓ (01:30) ❤️擁抱失敗，從失敗中獲取經驗值 ❤️虛心接受別人給的意見與指正 ❤️持續學習，尋找不同的思維與思考方式 千容姐：職場行走小撇步「好相處、好人緣」讓你職場走的更順利！ Powered by Firstory Hosting