- Wie rassistisch ist Österreich am Arbeitsplatz? - Was bedeutet Rassismus überhaupt und wie können wir ihn erkennen und bekämpfen? - Wie können wir uns für Diversität und Antirassismus in unseren Organisationen einsetzen?Diesen Fragen gehen Georg Konjovic (CEO von karriere.at) und Rita Isiba (Geschäftsführerin von ZARA - Verein für Zivilcourage und Anti-Rassismusarbeit) nach.

Georg Konjovic diskutiert mit Charlotte Hager und Gerd Liegerer, was erfolgreiches und vor allem nachhaltiges Employer Branding ausmacht. Zahlreiche Beispiele aus der Praxis und den Erfahrungen der Gäste zeigen den schmalen Grad zwischen Eigenwerbung und Glaubwürdigkeit als attraktiver Arbeitgeber.

Katja Haack, CEO von jobs.at, lädt in dieser Episode zwei Expert*innen ein, um die Zukunft der Arbeitsplatzgestaltung zu beleuchten. Magdalena Wahlmüller, Geschäftsleitung von AREA, und Markus Wachter, Leiter der Personalentwicklung und Filialorganisation bei SPAR, teilen ihre wertvollen Einblicke und Erfahrungen.

Zwei komplett unterschiedliche Unternehmen: die Österreichische Post mit über 27.000 Beschäftigten und ein kleiner handwerklicher Betrieb die Konditorei Hüftgold mit aktuell 15 Beschäftigten geben Einblicke, wie sie mit den Herausforderungen des Fachkräftemangels umgehen.

In dieser Episode unseres Podcasts "Zeitausgleich" sprechen wir mit Julia Krenmayr, Geschäftsführerin & Mitbegründerin der Vollpension Wien, und Klaus Schwertner, Direktor der Caritas Wien, über das wichtige Thema Altersarmut. Erfahren Sie, wie dieses Thema nicht nur ältere Menschen betrifft, sondern auch jüngere Generationen beeinflusst und was jeder Einzelne sowie Unternehmen tun können, um positiv zur Verbesserung der Lebensqualität von von Armut betroffenen Menschen beizutragen.

In der neuen Folge von Zeitausgleich steht die Diskussion um flexible Arbeitszeitmodelle und deren Auswirkungen im Fokus. Traditionelle Ansichten über Zeit als Gegenleistung für Geld werden zunehmend hinterfragt. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, mit dem Wandel der Zeit Schritt zu halten und innovative Arbeits(zeit)modelle zu entwickeln, die den Bedürfnissen ihrer Mitarbeiter*innen gerecht werden. Hier werden die Situation am Arbeitsmarkt, Trends als auch Erfahrungsbeispiele aus der...

In dieser neuen Folge sprechen wir mit Elisabeth Zehetner und Thomas Kaissl über das Thema Nachhaltigkeit und Green Jobs. Wie können Unternehmen aktiv zur Klimawende beitragen, und welche Rolle spielen dabei Green Jobs? Was versteht man unter "Green Skills" und warum sind sie quer durch alle Berufsfelder wichtig?

Welche Arten von Transformationen gibt es? - Warum wollen oder müssen sich Unternehmen verändern? - Wie geht man mit Krisen um? - Wann ist der passende Zeitpunkt für Veränderungen? - Welche Auswirkungen hat Sprache und Kommunikation in Transformationen? Antworten auf diese und mehr Fragen gibt es im Gespräch zwischen Georg Konjovic, CEO von karriere.at und: - Barbara Schöfl (VP of HR and Organizational Development bei Runtastic) - Linh Dinh (Managing Partner fifty1)

In dieser neuen Folge sprechen wir mit Claudia Falkinger über das Thema betriebliches Mobilitätsmanagement. Warum sollten Unternehmen in das betriebliche Mobilitätsmanagement investieren? Welche Rolle spielen Treiber und ein interdisziplinäres Team im betrieblichen Mobilitätsmanagement? Ja und vor allem: wie sieht der Umsetzungsprozess für ein effektives Mobilitätsmanagement aus?

Welche Einflüsse haben Führungskräfte auf die Zufriedenheit von Mitarbeiter*innen? Wie kann man diese positiv beeinflussen? Wo fängt die Verantwortung für das Wohlbefinden an und wo hört sie auf? Kann man Wohlbefinden am Arbeitsplatz von der Privatperson abgrenzen?

In dieser aufschlussreichen Episode haben wir die Ehre, Melisa Erkurt, eine herausragende Journalistin, Autorin und Gründerin von @diechefredaktion, als Gast zu begrüßen. Zusammen mit unserer Moderatorin Katja Haack tauchen wir tief in das Thema Vielfalt und Inklusion von Menschen mit Migrationshintergrund in der österreichischen Arbeitswelt ein.

Inklusion in der Arbeitswelt ist nicht nur aus sozialer Verantwortung wichtig, sondern hat auch ganz bedeutende Wirtschaftsfaktoren. 15 Prozent der Bevölkerung hat eine Behinderung. Das ist ein großer Anteil des Talentepools am Arbeitsmarkt, als auch potenzielle Kund*innen und Konsument*innen, die außer Acht gelassen werden.

In dieser spannenden Podcast-Folge werfen wir einen Blick auf die Welt der österreichischen Gastronomie und Hotellerie. Unser besonderer Gast, Sepp Schellhorn, erfolgreicher Unternehmer und Gastronom, gibt uns faszinierende Einblicke in die Herausforderungen und Veränderungen in dieser dynamischen Branche.

Welche Rolle, Aufgaben und Herausforderungen hat das mittlere Management in Unternehmen? Diese Frage beleuchtet Georg Konjovic mit Führungs- und Organisationsberaterin Sandra Micko, sowie Journalist, Autor und Unternehmensberater Helmut Spudich.

In unserer neuesten Podcast-Folge tauchen wir tief in die Herausforderungen des Bewerber*innenmangels und die sich wandelnde Arbeitswelt ein. Wir beleuchten Themen wie das "Beachoffice", die Einführung von Kompetenzcentern, sinnstiftende Tätigkeiten und die Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds.

Künstliche Intelligenz ist in aller Munde, doch wie sieht es mit der Realität in den österreichischen Unternehmen aus? Georg Konjovic spricht mit Arbeitsrechtsexpertin Katharina Körber-Risak und Ars Electronica Direktor Gerfried Stocker, über das Potenzial und die Risiken von AI.

In dieser Podcast-Folge erkunden wir die wertvolle Rolle von Lehrstellen als erstklassige Karriereoptionen für junge Menschen. Unsere Gäste, Ursula Bazant von den Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB) und Mario Derntl, Gründer Talents&Company / ehemals Geschäftsführer z.l.ö. - zukunft.lehre.österreich., beleuchten die Bedeutung von Authentizität, Respekt und Anerkennung in der Lehrlingsausbildung sowie das Engagement junger Talente im Beruf. Wir erfahren, wie Lehrstellen als erste Wahl...

Im aktuellen Arbeitsmarkt befinden sich momentan vier unterschiedliche Generationen: GenZ, Millenials, Generation X, Baby Boomer. Gemeinsam mit Aleksandra Tulej (Chefredakteurin von das biber) und Moriz Piffl-Percevic (Mitbegründer und Ideengeber der Vollpension) diskutiert Georg Konjovic die Herausforderungen und Chancen von generationsübergreifenden Arbeiten.

Zwischen Selbstverwirklichung und gesellschaftlicher Norm im Zeitalter von New Work. Wie entwickelt sich die Arbeitswelt in Richtung einer kürzeren Arbeitswoche, spielt Work-Life-Balance eine immer größere Rolle bei den Menschen und kann unsere Gesellschaft damit umgehen? Was müssen Unternehmen verändern und inwiefern müssen sie flexibler werden, um junge Generationen, die nach Leidenschaft und Zielen suchen, zu gewinnen und zu halten?

Die Frage nach der Rolle von Frauen in Führungspositionen und technischen Berufen ist heute aktueller denn je. Es geht nicht nur um Gleichstellung, sondern auch um die Anerkennung und Förderung des Potenzials, das Frauen in diesen Bereichen mitbringen. Genau darüber diskutieret Georg Konjovic mit Gertrude Schaftzdorfer-Wölfel (Geschäftsführerin bei Schatzdorfer Gerätebau) und Petra Hums (CFO bei Wiener Linien).

Zeitausgleich ist der neue Video-Podcast zur Arbeitswelt in Österreich. Gemeinsam mit vielfältigen Gästen werden Georg und Katja, CEOs von karriere.at bzw. jobs.at, in einem zweiwöchigen Rhythmus diskutieren, inspirieren und informieren.