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组织进化论
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跑题…
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第一次听,和大家看法一致,做主持真需要术业专攻….抛开口音不谈,提问和一些总结真的有些低情商和不专业,感觉嘉宾内心都在呵呵了。访谈内容更像是对人生经历的访谈,和ob有啥关系呢
”
啦啦啦啦啦吗喽 via Apple Podcasts · China · 01/02/24
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团队是真的没人也没钱了吧。 普通话不好我能忍受。 但是主持人真的需要锻炼一下沟通能力。 和嘉宾沟通多挖掘话题深度,话题转折自然一点,不要不合时宜的接话和打断,或者提“自己”感兴趣的话题,不顾整个博客的进程及主题。 听那么多期,第一次认真评论,太让人失望了,建议停播好好整顿一下吧。
”
3356973485滴 via Apple Podcasts · China · 07/19/23
关于小公司空缺的中层管理岗如何而来
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小公司急需中层管理者,公司内部人员没有成为管理者的潜质,招聘不到匹配度高的人,能力太强的又不愿意到小公司来,然后这个岗就一直空缺,无法及时填补,HR表示很emo
”
安暖820 via Apple Podcasts · China · 02/24/23
主持人好拉垮
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感觉和嘉宾对话不起来,也不知道自己要说什么的感觉,听起来就是节奏一直被打断
”
SylvieeeZ via Apple Podcasts · China · 02/09/23
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