“エピソード2まで聴いたところでレビューを。エピソード1は番組の紹介と番組自体を2人で咀嚼するところまでで終わった印象が強かったが、掛け合いも落ち着いて本題との程よいバランスも取れてきてとても良かったなぁと。
ネタバレになるが途中で出た仁義という言葉にはとても共感した。HR系でよく聴くエンゲージメントとはちょっと温度感が違うというか、粘度が違うというか、仁義という表現はとてもわかり易い。良くも悪くも仁義ある組織は強いと思う。
イメージ的には、エンゲージメントが高い組織は良い時には力を発揮するものの、悪い時は脆い部分が露呈し崩壊してしまうが、仁義ある組織はそういった悪い時にも、いやむしろ悪い時にこそ力を発揮して乗り越えていくパワーを秘めている。
番組内でも言われていたが、こういうのを古いのひと言で片付けられないよう、今の、そしてこれからの組織に通じる神器としてアップデートしていくような議論が、この番組の続きで聴けることを楽しみにしています。”
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06/07/24