粉絲敲碗:態度好但資質駑鈍的部署該如何讓他開竅
非常喜歡Simon的每個單元,希望能聽到Simon的經驗分享。 面試其實無法真的看到一個人的真實樣貌。今年初招募了一位態度認真,但來了一年仍然很多基本功無法融會貫通,舉一反三的業務,也花了很多時間一對一輔導和教育,仍未見明顯進步。 過程中發現她就是缺乏邏輯思考的能力,且缺乏自信。花費很多時間教還是進步緩慢,已經考慮是否該停損,讓她離開,另外找人。 但如何在短暫的面試過程中,辨識出真正的人才,也希望Simon能給予一些建議。謝謝
Agnes Lee HuiChi via Apple Podcasts · Taiwan · 10/14/24
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很有趣,感謝經驗分享~
小PK via Apple Podcasts · Taiwan · 11/19/20
貼切又多樣性的主題,來自四面八方的達人與職人,讓聽友能學習到各種不同的想法,非常推薦給在職場上的大家
那個毛XD via Apple Podcasts · Taiwan · 10/25/22
我覺得轉職不能看年紀耶,四十歲又怎樣? 這集其實蠻多畫地自限和負面的擔心😂 我認識很多人,四五十歲才重新回校園,學新的專業,名人的話,可以以吳淡如為例,活到老學到老。 來賓給自己畫了滿滿的限制。四十歲以現代生活來說,還很年輕啊。 楊紫瓊說,永遠不要讓別人告訴你,你的巔峰已過。 大家加油!!有夢就去追!
Pokemongokawaii via Apple Podcasts · Taiwan · 03/26/23
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