🤩 Dans cet épisode nous allons parler d’un sujet souvent tabou… l’argent en entreprise. Comment les budgets se construisent-ils. Pourquoi les aspects financiers sont souvent difficiles à maitriser pour les services de ressources humaines. Pour en parler, nous recevons Gilles Satgé – fondateur de lucca & Francis Saillard (CFO chez BLING & avant chez PayFit France) . Nous découvrions un parcours très orienté finance qui peut sembler assez éloigné de la RH, mais la réalité est tout autre… 😱     Il ne viendrait en tête de personne de rattacher la DRH à la DAF, si ??; la DRH a-t-il le même poids qu’un DAF ?  Pourquoi nous sesommes toujours pas d’accord sur les définitions (ETP, temps plein, calcul des effectifs…)  😂  Allez, on en parler dans cet épisode.  Description : Dans cet épisode nous allons parler d’un sujet souvent tabou… l’argent en entreprise. Comment les budgets se construisent-ils. Pourquoi les aspects financiers sont souvent difficiles à maitriser pour les services de ressources humaines.   Pour en parler, nous recevons Gilles Satgé – fondateur de lucca & Francis Saillard (CFO chez BLING & avant chez PayFit France) . Nous découvrions un parcours très orienté finance qui peut sembler assez éloigné de la RH, mais la réalité est tout autre…      Il ne viendrait en tête de personne de rattacher la DRH à la DAF, si ??; la DRH a-t-il le même poids qu’un DAF ? Pourquoi nous ne sommes toujours pas d’accord sur les définitions (ETP, temps plein, calcul des effectifs…). Allez, on en parle dans cet épisode Se repérer dans l'épisode : [00’53’] présentation des invités et de leur parcours [02’35’] on change les règles et le format [03’02’] pour vous c’est quoi un bon CEO/CFO et comment pouvez-vous définir ce qu’est une bonne direction de ressources humaines [04’45’] Le CFO doit-il être plus communiquant qu’avant ? [06’20’] La vision du CEO on en parle ? Vous découvrirez la notion du « déséquilibre et de la déstabilisation » dans l’entreprise [07’02’]  C’est quoi une bonne direction de ressources humaines, ça recouvre quoi ? Projet ? administratif ? opérationnel ? [10’04’] La diversité, les enjeux sociétaux, un réel enjeu de la part de la CFO ou du CEO ? [11’55’] En tant que CEO/CFO quelle est votre vision à la notion de salaire et des augmentations de salaire dans l’entreprise [13’43’] La gestion de la masse salariale, en quoi est-elle un enjeu fondamental surtout pour les start-up ? [15’25’] la rémunération des personnes au juste prix, ça veut dire quoi ? [16’23’] La transparence des salaires, ça marche ? comment ça fonctionne ? [17’03’] La non-transparence des salaires, est-ce finalement une « tactique » RH ? [19’13’] Le salaire, un tabou français ? quel est le péché originel ? [21’28’] quelle est votre actualité du moment ? Vous découvriez la levée de fonds de lucca d’un montant de …. Millions d’euros [24’56’] Pourquoi répondre à la question « combien tu gagnes » est difficile en France [28’06’] est-ce que chaque métier à la même capacité de négociation ?  [30’04’] pour ou contre les fonctions DRH qui dépendent de la DAF et pourquoi ? [35’31’] le pilotage de la masse salariale, en quoi est-ce stratégique pour l’entreprise ? Quels sont vos conseils pour les RH ? [42’11’] les RH ne sont pas très forts dans la maitrise des chiffres, d’accord ou pas d’accord ? [42’26’] Quels conseils donneriez-vous à un manager qui doit augmenter son équipe ? [50’44’] On en parle des offres de salaires sans fourchettes? [55’48’] Est-ce que les seniors sont embauchés facilement compte tenu de la pénurie de talents ? ? [59’23’] Nous terminerons par nos questions « découvrez-les » ? Vous découvrirez nos séries du moment, nos moments préférés de la journée, nos personnes in