Episode 10 - La réorganisation en entreprise ; étapes préalables (partie 1/2)
Listen now
Description
Se repérer dans l'épisode :  Présentation du format de cet épiosde qui sera divisé en 2 parties.  Cet épisode aura pour thème : la réorganisation et sera traité en 2 parties. Aujourd’hui on parlera de la phase en amont (partie 1) et nous traiterons de l’accompagnement des réorganisations, de la gestion des hommes (partie 2)            [00'55’] présentation du thème et son cadencement [01'30’] présentation des invités Karine Gachot riche d’une carrière en finance et en RH (à la tête du cabinet Kanvaa) et Philippe Grabli associé dans le cabinet Oneida (cabinet d’acompétent des transformations sociales), Philippe est riche d’un parcours en qualité de conseil. [02'55’] La réorganisation cela recouvre quoi, concrètement ? [05'05’] Avez-vous des exemples de transformations/réorganisation dans des secteurs du digital, de la tech [07'10’] Est-ce qu’il est plus facile d’engager une réorganisation dans une start-up ? [09'05’] Est-ce que la manière d’appréhender les réorganisations est meilleure qu’avant ? Est-ce que les dirigeants ont davantage d’anticipation ? [11'33’] L’acteur clé de la réorganisation est naturellement le DRH ; mais quel est le rôle à adopter ? Comment doit-il se positionner ? [16'53’] Qui et comment communiquer auprès des équipes ? Comment parvenir à combiner réorganisation et gestion opérationnelle ? Quels sont vos conseils ? Jusqu’où aller dans la communication avec le management ? [24'44’] Comment vit le RH ces opérations dans des contextes difficiles ? Quels sont les conseils pratique préconisés ? [27'35’] Et les PSE à répétition, on en pense quoi ? [30'03’] Avez-vous déjà rencontré des DRH pour qui la réorganisation a été une étape douloureuse ? [32'50’] Est-ce que la réorganisation permet de révéler des managers ? Ou, au contraire des managers se sont écroulés ? [37'35’] Qui de l’importance de la qualité du dialogue social ? [39'57’] Un ou deux conseils auprès d’un RH qui réorganise ? [43'51’] Nous terminerons par nos questions « découvrez-les »?      N'oubliez pas de nous retrouver pour la partie 2 de l’épisode 10      Tu as aimé cet épisode ?   Ce n'est que le début de l'aventure Ca Vient des RH !       📩 Pour Nous rejoindre dans notre projet ou nous partager un thème, contactez-nous 👇👇👇👇 [email protected]       ✅ Pour nous suivre :     Instagram: 👇👇   https://lnkd.in/ecqZ8-Q6     Linkedin 👇👇   CA VIENT DES RH     Youtube  👇 👇   https://youtu.be/DiXkMkxKDF0     CRÉDITS Ca Vient Des RH est un podcast de l'entreprise Ca Vient Des RH ', créé par Claire Schroeder, pierre Audierne et Julien Morisson    Réalisation : L’agence Les Années Folles   
More Episodes
Bienvenue dans le première épisode de notre saison numéro 3 Présentation du format de cet épisode qui a pour thème :      La relation entre les DAF et les DRH   Pour en parler, nous accueillons Sylvain Montor CFO. Sylvain est CFO spécialisé dans les secteurs B2B, SaaS et deep tech, actuellement...
Published 10/31/24
Published 10/31/24
Présentation du format de cet épisode qui a pour thème :      Les lanceurs d'alerte à quoi servent-ils? Pour en parler, nous accueillons Guillaume COEURDEVEY (Avocat et co-fondateur du cabinet ABARI avocats) & Chirine Heydari-Malayeri (Avocate au Cabinet Temime) Se repérer dans cet...
Published 07/18/24