Présentation du format de cet épisode qui a pour thème :      Les contrats de travail passés à la loupe !   Pour en parler, nous accueillons Maître Jean-Sébastien Lipski, avocat en droit social. Se repérer dans cet épisode :    [56’00] Présentation de l’invité.  [01’32] Parlons des « Clauses traditionnelles »  [02’05] La Clause d’Identification des Parties : Y a-t-il des spécificités légales concernant l'identification des parties dans un contrat de travail ? [05’30] La Clause de Poste et Responsabilités : Comment cette clause peut-elle être rédigée de manière à éviter des ambiguïtés futures ? [09’45] La Clause de Rémunération : Quels sont les éléments à considérer pour s'assurer que la clause de rémunération est équitable et conforme à la loi ? [23’08] La Clause d'Horaire de Travail : Y a-t-il des réglementations spécifiques à respecter lors de l'établissement des horaires de travail ? [32’55] La Clause de Confidentialité : Comment assurer que cette clause est assez large pour englober toutes les informations sensibles ? [40’36] La Clause de Propriété Intellectuelle : Comment s'assurer que cette clause est équitable et respecte les droits des deux parties ? [45’55] La Clause RGPD : Est-elle indispensable ?  [48’46] Questions « pour connaitre l’invité ». Tu as aimé cet épisode ?     Ce n'est que le début de l'aventure Ça Vient des RH !    📩 Pour Nous rejoindre dans notre projet ou nous partager un thème, contactez-nous  👇👇👇👇 [email protected]      ✅ Pour nous suivre :           Instagram: 👇👇   https://lnkd.in/ecqZ8-Q6         Linkedin 👇👇   ÇA VIENT DES RH         https://www.linkedin.com/company/ca-vient-des-rh/       Youtube 👇 👇   https://youtu.be/DiXkMkxKDF0