人難免都會有生氣的時候,像碰到情緒化的主管,或是碰到同事在背後捅刀
但最糟糕的狀況就是氣生完了,但是人也都得罪光光了,但是問題根本就沒有解決。
要管理自己的怒氣,不代表你要一直去壓抑忍耐
要透過一些適當的方法,才不會落入前面提到的雙輸的狀況!
今天就來聊一下有關於怒氣管理這一件事情
📍要給大腦「關鍵6秒鐘」
📍最容易引發憤怒情緒的原因
📍把自己的怒氣分等級
📍正視過去的傷痛經驗
📍刻意紀錄讓怒氣現形
📍嘗試著繞道過去
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