In der heutigen Folge geht es um einen Klassiker in der Strategiearbeit bzw. um eine klassische Sichtweise im strategischen Management und zwar um den sogenannten "Strategischen Fit". Dieses Konzept ist zwar nicht mehr ganz so neu und im ersten Moment vielleicht etwas abstrakt, aber es steckt sehr viel Praxis darin und er bietet wesentliche Hinweise für die Gestaltung von Strategiearbeit. Es geht darum, dass wir versuchen müssen, im Rahmen eines Strategieprozesses einen guten Abgleich zu schaffen zwischen Strategie, Kultur und Struktur des Unternehmens. Auch die handelnden Personen spielen eine Rolle und ob das, was wir in diesem sogenannten internen strategischen Fit abbilden, auch dem externen strategischen Fit Stand hält. Insofern ist es ein sehr systemischer Ansatz, um Strategiearbeit zu gestalten und von daher von hoher praktischer Relevanz.