L’entretien annuel d’évaluation est un moment clé pour les managers et les collaborateurs. Bien préparé, il permet de faire le bilan de l’année, de fixer des objectifs SMART et de construire un plan de développement personnel. Dans cet épisode, découvrez les meilleures pratiques pour réussir vos entretiens annuels et en faire un levier de motivation et de performance durable. ❤️ Pour me suivre sur Linkedin : ici 🎙SOUTENEZ LE PODCAST 1. Abonnez-vous à Facteur X 🔔 2. Laissez un avis  ⭐⭐⭐⭐⭐sur Apple Podcast ou Spotify   3. Mentionnez le Podcast ou moi sur les réseaux sociaux (ça me met toujours en joie)  Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.