🔶 Comment se démarquer des autres candidats lors d’un entretien ? C'est sans doute la question qui revient le plus. La réponse à cette question peut se résumer par un principe qu’évoquait Socrate : « Connais-toi toi-même ». 🙏    🔷 Comment se préparer pour l’entretien ?   Pour bien se démarquer en entretien, il faut se PREPARER. Même s’il est impossible de prédire exactement les questions du futur entretien, certaines reviennent si fréquemment qu’il est nécessaire d’ y réfléchir à...

🔹Quels sont les critères de discrimination à l’embauche ?  Une entreprise qui serait reconnue coupable de discrimination à l’embauche engage la responsabilité pénale de son dirigeant. En effet, l’article L.1132-1 du Code du travail interdit toute distinction et discrimination entre les salariés et les candidats en se fondant sur une liste de 25 critères.📃 🔸Mais que faire si vous vous estimez victime de discrimination lors d’un entretien ? Depuis mars 2021, il suffit d’appeler le 3928 pour...

🔹 Quel est le meilleur moment pour négocier son salaire lors d’un entretien ?  La question de la négociation de salaire en entretien d’embauche n’est pas toujours simple à aborder. Mais s’il y a bien un moment dans votre carrière où vous êtes en position « de force » pour négocier, c’est au moment de l’embauche. Et pour cause : l’employeur est alors « demandeur » de vos compétences.💪  🔸En passant par un cabinet de recrutement La question sera abordée dès le premier contact avec le...

🔹 Comment valoriser ses soft skills en entretien ?   Après avoir vu dans un précédent Fedcast ce qu’étaient les soft skills, il peut être intéressant de découvrir maintenant, plus concrètement, comment les mettre en avant lors d’un entretien d’embauche. Identification des compétences, sélection, mise en valeur, démonstration : dans ce podcast, Jessica Mourot, en charge de la formation et du recrutement au sein du Groupe Fed, vous explique comment valoriser ses soft skills en entretien....

Dans le monde du travail, les compétences comportementales, ou soft skills, sont aussi importantes et recherchées que les compétences plus techniques, que le savoir-faire « pur et dur ». 🌱 Mais quelles notions se cachent précisément derrière le nom de soft skills ? 📌 Dans ce nouvel épisode du Fedcast, Jessica Mourot, en charge de la formation et du recrutement au sein du Groupe Fed, vous donne les clés pour tout comprendre sur les soft skills. 🔑✨ 🔸 Les soft skills : qu’est-ce que c’est...

Pour ce 3e podcast, deux managers du groupe Fed détaillent les étapes du recrutement des intérimaires. CV, candidature, entretien, création du dossier : comment procèdent les cabinets de recrutement pour embaucher en travail temporaire ?  Toutes les réponses sont dans ce 3e Fedcast. 💡 Les étapes du recrutement des intérimaires 🤓 Le processus de recrutement des intérimaires est identique à celui de salariés en contrat permanent. Chez Fed par exemple, le parcours classique d’un...

Pour ce deuxième podcast consacré à l’intérim, nous allons tordre le cou aux idées reçues à propos du travail temporaire. L’intérim n’a pas toujours bonne réputation, souvent par méconnaissance. Alors, quels sont les avantages et les inconvénients d’un contrat de travail temporaire ? Comment les intérimaires sont-ils rémunérés ? 💰🔦 L’intérim ne concerne que les emplois peu qualifiés pour des courtes durées 📅⌛ C’est l’idée reçue n° 1.  Et pourtant, non ! L’intérim ne concerne pas...

Pour ce premier podcast, nous abordons le thème de l’intérim comme solution de recrutement d’urgence pour les entreprises. Afin de faire face à un accroissement temporaire d’activité ou pour un remplacement, le contrat de travail temporaire est un recours précieux pour les managers et responsables des ressources humaines. 💎  L’intérim : qu’est-ce que c’est ?  📄 Dans le milieu du recrutement, on préfère le terme de « contrat de travail temporaire » à celui d’intérim. Le salarié sous...