Hvordan blir man headhuntet, og hva ser rekrutterere etter? Vi spør Andreas Kleiven fra FinancePeople

Bør bedrifter satse mer på spillbasert læring for å styrke de ansattes kompetanse?

Vi har snakket med Kristine Kotte. Hun mener ledelsen i de fleste organisasjoner kan bli bedre på mangfoldsarbeidet. Ikke bare fordi det er lovpålagt og bra for omdømmet, men fordi psykologisk trygge ansatte og forskjeller lønner seg. 

Er DNB første bank ut i en nedbemanningsbølge i bransjen, slik flere analytikere har pekt på? Det gjenstår å se, men det er lurt å være forberedt. Hva bør du vite hvis du blir berørt, og hva gjør Finansforbundet for medlemmene? Thanesh og Marta har snakket med Pål Behrens, advokat og leder for Arbeidsliv i Finansforbundet.

Hva er en kundesentrisk finansbransje? Og hvilken kompetanse trenger vi i bransjen om noen år? Vi spør Johan Öbrink, Digital strateg i SEB og Ingebjørg Øra, Produktdirektør i NoA Ignite.

AI har kommet langt og det er mange modeller å velge mellom. Må du velge deg ut én eller er det ulike bruksområder? Vi tar en prat med Director i Deloitte, Jarle Hildrum, om hvordan han bruker AI i sitt daglige arbeid.

Kan AI revolusjonere forsikringsbransjen? Vi tar en prat med Gjensidiges AI-ekspert, Erik Poppe.

Nå er det tid for lønnsoppgjør i de fleste bransjer, men hvordan fungerer dette egentlig? Vi har utfordret nestlederen i Finansforbundet, Arne Fredrik Håstein, til å forklare gangen i lønnsforhandlinger på en enkel måte.

Skal du ta årets viktigste prat med sjefen snart? I Finanspuls får du råd om hvordan du bør forhandle lønn. Vår lønnsekspert, Per Christian Larsen, gir deg de beste tipsene.

I dagens episode utfordrer vi generalsekretæren i Care Norge, Kaj-Martin Georgsen, til en samtale om likestilling i 2024. Er det fortsatt nødvendig å jobbe for likestilling i 2024, eller bør likestillingsarbeidet rette seg mot andre områder?

Finance Innovation har samlet både norske og internasjonale aktører i Bergen for den aller første Norway Fintech Festival. Hør Rea Parashar, COO i Finance Innovation, fortelle om hva som skjer når 400 besøkende blir med på en 3-dagers festival om finansiell teknologi på Media City Bergen!

Hva ser vi etter når vi bytter jobb, og hva får oss til å bli værende? Med oss i studio er Lykke Renee Skimten, konsernansvarlig  for employer branding i Gjensidige Forsikring. I denne episoden får vi blant annet høre om hvordan Gjensidige jobber for å kapre de skarpeste hodene, hvilken kompetanse som er attraktiv og noen tips til deg som har lyst til å jobbe med employer branding i fremtiden.

Design opplever vi overalt og det påvirker oss mer enn vi tror, men hva er det egentlig? Og hvorfor trenger vi å tenke på design i finansbransjen? Med oss i studio er Christoffer Nøkleby, CEO og Partner i designselskapet Bleed, som forteller hvordan finans og design er knyttet sammen.

Vi hører stadig vekk om hvitvaskingsskandaler i media. Selskaper har blitt sanksjonert saftige bøter i milliardklassen etter å ha blitt anklaget. Men hvordan er det forebyggende arbeidet i Norge? Og hvem kan jobbe med anti-hvitvasking? I dagens episode får vi prate med Silje Malene Litlekalsøy Özdemir som er Manager i PwC i avdelingen Gransking & Complience, eller rettere sagt anti-hvitvasking.

Mange assosierer finansbransjen med meglerhusene som kjøper og selger aksjer. Med oss i studio har vi Anders Evensen, som jobber som aksjemegler i ett av Norges største meglerhus – DNB Markets. I denne episoden dykker vi ned i hva aksjemeglere faktisk gjør og hvordan meglerhusene funker. Vet du hva forskjellen på aksjemegler, aksjeanalytiker og børsmegler er?

Hvordan er det å være ny i finans? Og hva kan du gjøre for å trives i bransjen? Oda Graff, styreleder for nettverksgruppen Ung i Finans, er med i studio. I denne episoden får vi blant annet høre om hva Oda skulle ønske hun visste før hun begynte i bransjen, hva hun kunne tenkt seg å endre på, hvordan man får seg et godt nettverk og mye mer. Velkommen til første episode av FinansPuls!