פרק 38- הפיץ׳ המושלם, איך לבנות פיץ׳ כדי לייצר אטרקטיביות בזמן קצר
Listen now
Description
מכירים את זה שאתם מתחילים שיחה עם מועמדים ומתחרבש לכם כל הסיפור על החברה? או שאתם מרגישים שדיברתם המון והתשתם את המועמדים   אז גם לנהל פיץ׳ ברמה גבוה זו סוג של אומנות וכדי לתת כלים כיצד לעשות את זה בצורה טובה, הזמנתי את נטע מגן, מומחית למיתוג מעסיק ובעלת און פוינט   הפרק הזה סופר מצחיק ומשעשע, נטע ואני המצאנו סיפור וחברה שבכלל לא נמצאת בכדור הארץ כאשר המטרה שלנו זה לקחת אדמה ולהפוך אותה למים במאדים ודרך הסיפור חברה שהמצאנו, דיברנו על כל אותם אלמנטים שהופכים את הפיץ׳ למושלם לקראת סוף הפרק עשינו פיץ מלא שמכיל את כל האלמנטים עליהם דיברנו כדי לא להשאיר את הנקודות באוויר אלא להראות שגם חברות מוזרות מאוד מהחלל החיצון יכולות להיות מאוד אטרקטיביות הפרק הביאי איתו גם התייחסות לפיץ׳ מדובר לעומת כתוב, כיצד אפשר לוודא שלא חוזרים על אותו סיפור בכל ראיון ואיך אפשר לוודא שכל אחד מהמראיינים מציג גם זוית שונה על החברה והתפקיד   מחכה ממש ממש לשמוע איך היה לכם ואם צחקתם יחד איתי בפרק , בשאיפה שתוכלו ליישם ולקחת מהפרק הזה נקודות שכבר מחר בבוקר תוכלו לשפר.   נטע, היה לי ממש כיף ומצחיק להקליט איתך, חבל שלא יכולתי להשאיר בעריכה את כל הפעמים ששומעים אותי נקרעת מצחוק או אומרת שהמוח שלי כבר פירה, תודה שהחזקת אותי בעשר בלילה חדה למרות אווירת השטות שהייתה שם בהקלטה את מפחידה כמה שאת חריפה וחדה, נהנתי ממש גם להקליט וגם לערוךתודה גם למיה עידן השותפה שלי בהפקת הפודקאסט   
More Episodes
עושים אחרת: לפעמים כשאנחנו נמצאים בשגרה ועובדים לפי אותן סכמות עבודה מוכרות, קשה לנו להגיע לפריצות דרך ולגילויים חדשים. מה עושים כאשר ארגון גיוס מתקשה לגייס או שתהליכים מתעכבים מאוד? משנים כיוון. כדי לשנות כיוון צריך לצאת מאזור הנוחות ולשאול את עצמנו שאלה אחת מרכזית: איזה סוג ארגון גיוס אנחנו?...
Published 10/29/24
Published 10/29/24
אני רוצה להזמין אתכם לעוד פרק בקטנה שעוסק בארבעה מונחים מאוד מרכזיים שמשפיעים על הביצועיים העסקיים של החברה וכדאי לכם להכיר.מעבר להיכרות האישית שלכם עם אותם ביטויים, אני רוצה לאתגר ולהציע דרכים להשתמש באותם מונחים כדי לייצר אטרקטיביות למועמדים פוטנציאליים בתהליך הגיוס ואיך אפשר להפוך את הקיקאוף...
Published 06/04/24