E posibil ca ceea ce ai învățat astăzi să nu mai fie relevant pentru joburile de mâine. Și atunci, din ce îți poți construi o plasă de salvare? Și mai important, de ce superputeri ai nevoie, dacă ești abia la început de drum profesional? Descoperim astăzi cum arată joburile viitorului, dar și de ce ai cu adevărat nevoie pentru a rămâne relevant în piața muncii, de la: Silvia Bogdan - președintele Școlii de ValoriAlex Crăciun - fondatorul OportuneIulian Virban - co-fondator Asociația...

„Rău îi cu rău, dar mai rău e fără rău” SAU „Din două rele, alegem răul mai mic.” Deși pare că ne-am săturat să folosim aceste sintagme cu așa lejeritate când vine vorba de liderii noștri, nu facem mai nimic ca lucrurile să se schimbe în profunzime. Suntem așa de resemnați încât n-avem nimic împotrivă că e „aceeași Mărie, cu altă pălărie”, ori masochiști, de ne place că „a furat, dar a și făcut”? Gelu Duminică ne spune care e treaba cu cercul acesta vicios, de ce nu suntem capabili să ne...

Gelu Duminică ne provoacă perspectivele cu argumente și ne îndeamnă să acționăm pentru a crea o societate mai bună, pentru noi și pentru copiii noștri. Un episod despre particularități, eforturi colective și viitorul României, văzut prin ochii unui om care nu doar crede în schimbare - ci o stârnește și trăiește zi de zi. — Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work vă...

Mihai Petrescu, Chief Technical Officer pe zona de Payments în cadrul companiei Blankfactor, este un inginer de tehnologie digitală cu o vastă experiență în industria IT, atât în companii mari multinaționale, cât și în inițiative startup. Împreună cu echipa sa, Mihai a dezvoltat soluții digitale de gestionare a plăților și transferurilor financiare pentru cele mai mari bănci și procesatori de plăți cu cardul din lume. Mihai coordonează o echipă de aproape 100 de profesioniști români...

Oare câte organizații se gândesc la angajați ca la niște sportivi de performanță, care aleargă pentru a îndeplini visul companiei și a se simți și ei împliniți? Probabil destul de puține, mai ales dacă visul se traduce exclusiv prin profit. Însă ce s-ar întâmpla dacă lucrurile ar fi puțin diferite? Încercăm să aflăm astăzi, într-un nou episod Make It Work. Pornind de la un studiu amplu și foarte solid derulat de McKinsey vom descoperi cum pot liderii să regândească munca, pornind de la...

Mihai Petrescu, Chief Technical Officer pe zona de Payments în cadrul companiei Blankfactor, un inginer de tehnologie digitală cu o experiență uriașă în industria IT, atât în companii mari multinaționale, cât și în inițiative startup. ​​Mihai a construit, alături de colegii săi, soluții digitale de management al plăților și transferurilor financiare pentru cele mai mari bănci și procesatori de plăți cu cardul din lume. Mihai conduce o echipă de aproape 100 de profesioniști români specializați...

Tu la ce te gândești când citești ”rezistență crescută la stres” în descrierea jobului? Crezi că această mențiune le oferă organizațiilor scuza necesară pentru a se orienta exclusiv pe rezultate, fără a mai pune accentul pe starea de bine a oamenilor? Noi sperăm că nu, însă statisticile din piața muncii ne contrazic, din păcate. Stresul și epuizarea sunt probleme omniprezente în mediul de lucru modern și afectează un număr tot mai mare de angajați din întreaga lume. Peste 8 din 10 angajați...

Probleme în paradisul IT? Pare că industria IT din România nu este pregătită să facă față noilor realități din piață. Multe companii au ales calea ușoară de a vinde servicii și au neglijat sustenabilitatea pe termen lung. Iar când pericolul bate la ușă, pe cine alegi să salvezi? Am discutat cu Peter Barta despre importanța de a avea un plan B în fața avansului tehnologic și nevoia de a investi în oamenii buni, care aduc inovația în organizație. Peter este antreprenor, mentor și investitor,...

Ai o sămânță de curaj și vrei să crești din ea inovație. Cum o plantezi în afacerea ta? De unde începi? Pare o muncă imposibilă, accesibilă doar marilor jucători care au departamente întregi plătite doar ca să fie creative. Hai să vedem cum pornim acest motor care are puterea să transforme organizații și oameni. Peter Barta este omul potrivit cu care să vorbești despre inovație și creștere în afaceri, fiind consultant de strategie pentru organizații prestigioase, cum ar fi Consiliul Europei...

Când a fost ultima dată când te-ai simțit cu adevărat fericit și împlinit într-o zi de luni dimineața, în drum spre muncă? Dacă răspunsul este ”niciodată”, poate că nu te afli în locul de muncă potrivit. Sau poate că managerul tău nu știe încă să aibă grijă de nevoile și dorințele echipei. Așa că poate ar fi bine să-i trimiți acest clip video. În acest episod Make It Work vom descoperi împreună cât de atenți sunt angajatorii la bunăstarea oamenilor, dar și ce pot face pentru a crește nivelul...

De ce suntem mereu codași la testele PISA? De ce tinerii români nu sunt motivați să rămână în țară? Ce soluții avem și cum ne putem adapta viitorului? Ne spune Ariana Dudună - unul dintre cei mai înțelepți și curajoși tineri care luptă pentru o educație mai bună. — Acest podcast este prezentat de UniCredit Bank, locul în care fiecare provocare devine o oportunitate de a construi un viitor mai bun. Proiectul multimedia Hacking Work vă este oferit de DevNest și este sprijinit de...

Care sunt cele mai dureroase probleme ale educației din România? Ce soluții avem? Este școala o interacțiune care îi motivează pe tineri să rămână în țară? Aflăm de la Ariana Dudună, una dintre cele mai importante voci care luptă pentru drepturile elevilor, schimbare și educație. Un episod despre un învățământ care pregătește copiii pentru viitor, nu pentru trecut, așa cum îl vede o tânără cu o putere incredibilă de „hai să facem, că se poate”. La doar 19 ani, Ariana Dudună surprinde...

Cum îi motivăm pe adulți să-și dezvolte competențele digitale și să învețe continuu? Este esențial să îi ajutăm să înțeleagă beneficiile și să le arătăm modul în care ceea ce învață le poate îmbunătăți imediat viața, oferindu-le speranță și motivație. Iar pentru tineri, trebuie să le cultivăm responsabilitatea digitală și să-i inspirăm să devină creatori de conținut, nu doar consumatori, pentru a progresa în mediul digital. — Acest episod vă este oferit de DevNest și este susținut de MedLife....

Suntem codașii Europei la competențe digitale de bază: 72% dintre adulții români nu știu să trimită un e-mail, să scrie un document sau să rezolve o problemă folosind mijloace digitale. Cum supraviețuim profesional în vremuri de automatizare, cu o astfel de realitate pe masă? Prin recalificare și alfabetizare digitală. E o realitate pe care trebuie să o privim cu curaj și cu responsabilitate. Iar Orange Digital Center împreună cu Digital Stack și-a asumat această responsabilitate. Află cum...

Managerii joacă un rol extrem de important în succesul oricărei organizații - cu asta putem fi de acord. Dar ce face ca un manager să fie mai bun decât altul? Ce abilități trebuie să deții, ca lider, pentru a te diferenția și a fi demn de încrederea echipei tale? Conform cercetărilor și statisticilor recente, angajații își doresc ca liderul lor să dețină seturi clare de competențe și abilități. Deloc surprinzător, cele mai multe sunt din zona de soft skills. Află care sunt acestea într-un nou...

De ce avem nevoie pentru a excela și a face lucruri extraordinare? Elevii Colegiului Național „Alexandru Ioan Cuza” din Focșani, campioni mondiali la robotică, încearcă să simplifice rețeta performanței pentru fiecare dintre noi. 🤖 Totuși, mentalitatea colectivă în care ne vedem mereu „ultimii” pare să fie o constantă în societatea noastră. Cum putem schimba perspectiva astfel încât să câștigăm mai des decât ne plângem c-am pierdut? _ Acest episod vă este oferit de DevNest și este susținut de...

Astăzi îi vom cunoaște pe Irina Curcă, Petru Stoica, Rareș Constantinescu și Rami Stănilă, liceenii câștigători ai Campionatului Mondial de Robotică FIRST din Statele Unite și pe Flavia Popa, Secretar General al BRD Groupe Societe Generale. Rezultatele obținute de echipele românești de robotică din cadrul First Tech Challenge România, cea mai mare competiție de robotică dedicată liceelor, sunt din ce în ce mai bine cotate și vizibile. Această competiție, afiliată organizației internaționale...

Cu siguranță ai auzit și tu măcar o dată că angajații mai în vârstă (adică Baby Boomers și o parte din Generația X) nu se împacă cu tehnologia. Ori că tinerii din ziua de azi (Zeții și o parte dintre Mileniali) sunt leneși și nu le pasă de muncă. Însă câte dintre aceste idei populare sunt cu adevărat reale? Și câte sunt doar stereotipuri care ne afectează jobul, relațiile cu colegii, ba chiar și organizațiile? În episodul Make It Work de astăzi vom descoperi cum pot companiile să...

Ți-e frică să greșești? Află că cel mai intens contact între intenția ta de a produce valoare și capacitatea ta de a produce valoare este în greșeală. _ Acest episod vă este oferit de DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus. Acest episod este filmat la București, în Casa Signature construită de prietenii noștri de la EFdeN, cărora le mulțumim pentru ospitalitate. — Hacking Work este primul proiect social, civic și educațional din...

Să avansezi un bun specialist în rolul de lider poate fi costisitor și dureros pentru toată lumea dacă lui nu îi place să conducă oameni. „Prima întrebare pe care aș adresa-o unui om căruia vreau să-i propun să fie lider, ar fi dacă lui îi place să conducă oameni.” spune Cosmin Alexandru, unul dintre cei mai cunoscuți și respectați consultanți specializați în dezvoltarea echipelor și coaching de echipă. Episodul de azi îți va dezvălui ce separă o echipă de un „working group", care sunt...

Tu ai curajul să-ți contrazici șeful atunci când greșește? Flavia Husar ne argumentează în acest fragment de ce liderii nu ar trebui să vorbească niciodată singuri, câtă putere stă în dezbatere și eroare, dar mai ales de ce e nevoie de diversitate în oamenii pe care îi adunăm la masă. Urmărește episodul complet și află cum să transformi eșecurile în lecții valoroase și de ce mentalitatea de creștere este esențială pentru a ajunge unde-ți dorești. Dă-ți voie să greșești, dar mereu altfel. ...

„Oamenii care cresc la nivel personal şi fac parte dintr-o organizaţie vor creşte împreună.” Adrian Rus schimbă felul în care angajatorii se raportează la beneficiile angajaților, și propune o soluție modernă și ingenioasă care să ne susțină starea generală de bine. Descoperă de ce e important să-ți iei pauze în mod regulat, să te deconectezi de la muncă, să îți odihnești mintea și corpul și, mai ales, să nu te mai învinovățești atunci când o faci, deoarece toate acestea te vor ajuta să...

Astăzi, avem ocazia să învățăm de la un lider care pune zi de zi umărul la a demonta mituri și a clădi noi generații de oameni bine pregătiți să gândească și să dezvolte, nu doar să execute. „Nu e suficient să citești cum se mută butonul. Trebuie întâi să înțelegi de ce e butonul acolo.” Spune sincer - tu unde simți că ești azi? Românii sunt recunoscuți la nivel mondial drept buni programatori, executanți talentați, iar asta a făcut ca România să rămână într-o zonă călduță a outsourcingului....

„O pauză de relaxare îți poate crește productivitatea și nivelul de energie astfel încât să devii mai creativ.” Adrian Rus, fondatorul Komoder și expert IT din Cluj, face performanță în antreprenoriat, educându-ne totodată cu privire la motivele pentru care e necesar să ne odihnim atât mintea, cât și corpul. Prin intermediul unui business care inspiră, echipa Komoder ne demonstrează că putem realiza mai multe dacă știm când să ne luăm o pauză, și că putem crește în mod organic și sănătos...

O echipă de tineri români știu cum să construiască case sustenabile pentru care să plătești facturi lunare pentru utilități! Sunt și campioni mondiali la așa ceva. Iar mari constructori îi descriu ca fiind cel mai sigur șantier din România. _ Acest episod vă este oferit de DevNest și este susținut de MedLife. Proiectele Hacking Work sunt găzduite de Cluj Business Campus. Acest episod este filmat la București, în Casa Signature construită de prietenii noștri de la EFdeN, cărora le mulțumim...