當「雙首長」管理模式，成為「雙頭馬車」如何解？志聖工業梁又文總經理分享，如何透過策略、組織與流程的結合，保持團隊合作默契，避免內部衝突，平衡公司發展。想知道志聖工業如何透過「量子糾纏」模式，提升協同效率，快速回應客戶需求？立即收聽！ 來賓：志聖工業 梁又文 總經理本集節目要點：從為客戶創造價值出發，建立長期合作的基石！透過「小圈套大圈」策略，打造生態系統金鐘罩！組織應服從策略、流程應跟隨組織，打破僵化規範束縛！—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

志聖工業是台灣本土成立近60年的老牌設備廠，於2023年榮獲台積電「卓越量產支援獎」，不僅透過流程優化、公協會的協作，以及生態系統的建立與深耕，形成專注於創造價值的企業文化，更成為先進封裝的重要供應商。想知道志聖工業是如何融入生態系統，推動生產設備與流程的「在地化」，實現多方共贏的局面？歡迎點擊收聽！來賓：志聖工業 梁又文 總經理本集節目要點： 從為客戶創造價值出發，建立長期合作的基石！ 透過「小圈套大圈」策略，打造生態系統金鐘罩！ 組織應服從策略、流程應跟隨組織，打破僵化規範束縛！—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

敏盛醫療體系為應對少子女化與高齡化挑戰，透過產學合作，強化跨領域專業學習，同時整合醫療與創新科技，提出長照解決方案，不僅將舊城區酒店轉型為「智慧醫療城」，更打造了適合長者的健康生活園區！來賓：敏盛醫療體系楊弘仁執行長本集節目要點： 舊城區的酒店，也能轉型為「健康智慧醫療城」？ 面對少子化與老齡化雙重挑戰，我國高等教育如何應戰？ 數位創新技術結合醫療體系，提升病患服務品質與醫療精準度！—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

如何利用大數據提升管理效率和醫療服務品質，將智慧科技導入民生醫療？本集節目中，敏盛醫療體系楊弘仁執行長與您分享，如何透過超級生態系統，在醫療基礎上延伸服務，形成涵蓋全方位健康需求的服務網！「為何古代中國在科學與技術上曾取得卓越成就，但在近代未能成功完成科學典範轉移」？楊執行長也向市場提出疑問，「台灣在高水準的醫療與電子業支持下，為何難以成為智慧醫療領先者」？敏盛醫療體系如何持續創新，為市場提供更完整的健康服務？立即點擊收聽！來賓：敏盛醫療體系楊弘仁執行長本集節目要點： 智慧醫療的發展，正面臨「李約瑟難題」? 除了深化生態系整合，如何進一步打造「超級生態系統」? 敏盛集團總裁楊敏盛先生與楊弘仁執行長父子攜手，從診所起步到完整醫療體系，共築10年百大夢！—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

面對市場激烈競爭和技術變遷時，如何迅速調整策略、靈活轉型？讓新漢科技董事長暨創辦人林茂昌，以深入淺出的解說，講述追求差異化和創新的過程，成為企業轉型的關鍵！新漢科技透過跨界整合與垂直市場開發，推進了醫療自動化發展，成為台灣領先的洗腎解決方案供應商。物聯網如何結合高價值、客製化的工業電腦，引領「智慧城市」邁向「智慧星球」？歡迎收聽本集精彩內容！來賓：新漢科技林茂昌董事長本集節目要點： 因應算力需求持續上升，工業電腦如何應戰各種各效能的極端需求？ 洗腎機百百種，各國製造商品牌如何連結、以及更有效率儲存醫療數據，讓醫護人員專注醫療專業？—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

ESG報告書委託外包顧問，易被質疑「漂綠」？讓十大傑出農業專家柳婉郁教授為您解答，了解學界、業界因應永續需求的工作法，解析未來永續人才的需求趨勢！2030年被視為永續與淨零排放的「期中考」，而 2050年更是「期末考」！想了解如何掌握經濟、環境及社會三大面向，又兼具財務、管理及環境經濟領域，歡迎收聽本集「企業轉型」攻略！來賓：國立中興大學森林學系柳婉郁特聘教授本集節目要點： ESG報告書委託外包顧問，易被質疑「漂綠」？ 聯合國訂立了 17 項永續發展目標（SDGs），但台灣卻多了第 18 項指標？ 永續領域師資選擇多，如何選擇專業培訓班？—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

企業想兼顧「永續發展」、「推動數位轉型」，又能「對台灣環境有正面貢獻」？三大難題可能一次達標嗎？中興大學森林學系特聘教授柳婉郁提供實際企業案例，分享台灣中小企業面對當前ESG趨勢，最迫切的需求與因應作法。1. 企業想減少碳排放、申請碳權，卻面臨了如何進行「碳盤查」的困難，該如何開始？2. 「碳權」可以私下交易？國內與國外的碳權有何區別？您的企業需要什麼碳權？3.「碳權交易所」有何作用與重要性？了解國際「淨零排放」的遊戲規則，幫助您掌握先機！來賓：國立中興大學森林學系柳婉郁特聘教授本集節目要點： 企業想減少碳排放、申請碳權，卻面臨了如何進行「碳盤查」的困難，該如何開始？ 「碳權」可以私下交易？國內與國外的碳權有何區別？您的企業需要什麼碳權？ 「碳權交易所」有何作用與重要性？—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

企業想落實淨零碳排，增加國際競爭力，卻對「碳權、碳匯」一頭霧水？中興大學森林學系柳婉郁特聘教授為您細說分明，深入探討企業如何達成淨零碳排放，並強調碳權、碳匯及碳吸收的關鍵。自然碳匯轉化為可交易的「碳權」？獲得碳權的四大條件，除了「人為介入、減碳成效證明」，還有哪兩項關鍵要素？想幫助企業履行社會責任，更能提升其市值、產值和淨值，邀請您一起探索企業如何利用森林、土壤和海洋碳匯的力量，實現淨零排放的美好願景！來賓：國立中興大學森林學系柳婉郁特聘教授本集節目要點： 企業如何達成淨零碳排放？ 獲得碳權的四大條件？—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

圖策科技結合AI技術，預測生物分子的結構與功能，促進蛋白激酶藥物開發，成功提升了藥物準確度高達90％以上，新技術大幅縮短傳統藥物研發時間，將原本開發時間6.5年縮短至10天，使藥物設計不再依賴試錯，引領生物醫學進入「牛頓時刻」！在節目中，林博士分享了跨領域合作與創新是提升台灣生技產業的關鍵。台灣擁有豐富的生技人才和健全的健保系統，這些優勢能夠加速臨床數據的應用，推動研發進程。本期節目將深入探討這些變革對台灣生技產業的影響，以及如何在全球舞台上展示台灣的實力！來賓：圖策科技林清詠執行長本集節目要點： 圖策科技如何透過AI技術，提升藥物準確度、縮短傳統藥物研發時間。 提升台灣生技產業的關鍵有哪些？—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

AI產業蓬勃發產，圖策科技透過AI技術，積極推動數位金融、基因組學等領域的創新應用，例如將機器學習技術運用於影像分析，並結合基因定序與AI技術，在COVID-19疫情期間成功預測病毒變異，為防疫工作提供關鍵技術支援，並對未來藥物設計的超前部署充滿期待。「時間，應該投入在全球首創的專案課題」是圖策科技執行長林清詠多年來的信念。他是前IBM首席科學家，帶領IBM Watson 實驗室十餘年，主導許多AI相關的跨國專案，影響領域擴及金融資安、經濟秩序、AI演算、先進醫療等。想了解林博士如何影響全球AI發展？立即點擊收聽他的精彩分享！ 來賓：圖策科技林清詠執行長本集節目要點： 圖策科技的創立發想與發展目標。 圖策科技如何透過AI技術，推動數位金融、基因組學等領域的創新應用。—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

AI市場蓬勃發展，犀動智能結合自然語言處理(NLP) 技術，幫助飯店業優化流程，例如整合客服與內部通報系統，以網絡爬蟲技術分析客戶滿意度，也協助醫療業改善病床管理系統，同步提升管理效能。面對資安防護，他們也分層更新軟、硬體，確認系統均符合資安需求。AI議題如日中天，成為新的人才熱點。對於未來想進入相關領域工作的學生，犀動智能執行長沈書緯分享自身經驗。他提醒大家，把握畢業前的時光，可以透過「實習」實際了解產業需求。想知道進入AI圈之前，如何提升自己的軟、硬實力？馬上點擊收聽！ 來賓：犀動智能沈書緯執行長本集節目要點： AI結合自然語言處理(NLP) 技術，如何應用在飯店業甚至醫療業。 沈書緯執行長的AI經驗談。 進入AI圈之前，如何提升自己的軟、硬實力。—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

AI深入各領域，但在人力需求繁重的飯店管理中，有超過8成以上的客戶需求是寫在紙條上，再進入下一層的派發執行流程？！客戶需求五花八門，而在少子化趨勢下，讓飯店管理人力缺口日益擴大，想維持高服務品質的挑戰急需解方。犀動智能專攻自然語言理解技術，建立Voice UI介面，讓住客可以透過「聲音下單」，彙整來自於電話、信件、訊息等聲音或文字需求，轉化為內部執行工單，按流程派發。犀動智能沈書緯執行長分享，這項技術一舉實踐自動化、數據化、持續優化的管理目標，成為許多飯店的服務好幫手，也結合養老院等長照機構，客製專屬的智慧管理流程。 來賓：犀動智能沈書緯執行長本集節目要點： 獲得台灣、日本、泰國等多達60家海內外旅宿客戶採用的「飯店語音智能服務」，其技術挑戰與優勢。 AI x 自然語言理解技術，帶來哪些改變。—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

李崗2015年成立財團法人影想文化藝術基金會，希望留給台灣公民社會真誠的內容。對於台灣的電影人才培育，李崗認為「輔導金」應該著重的是「輔導」，不是「金」，讓真誠的聲音有機會呈現在大眾面前。李崗分享他的封箱作品《時光の手箱：我的阿爸和卡桑》，這齣舞台劇自2019年首演後，好評不斷！將於9月第三度上演，在台北、台中、高雄等地與觀眾見面。李崗提到「餐桌上的戰爭，往往是家中最有吸引力的地方」，食物與音樂，更是戲劇中相當重要的情感媒介。在他心中的「好吃食物」，有哪三大必要條件？而這一齣充滿男女矛盾、國族衝突、台日複雜情結的舞台劇，為何能讓人又哭又笑？歡迎收聽李崗導演的真誠分享。 來賓：台灣資深電影人李崗導演本集節目要點： 綺麗再現！舞台劇《時光の手箱：我的阿爸和卡桑》—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

李崗導演20多年影響台灣電影文化界，從電影編劇、作家、電視節目主持人、舞台劇編劇與監製等多重身分，展現他從不同角色中，對台灣歷史與人文的關懷視角。本集節目中，李崗暢談他從求學時期、開始創作劇本、獲得亞太影展最佳編劇獎，再到擔任導演、成立影想文化藝術基金會的關鍵轉折。同時分享近年陸續投入台灣5大家族中，「霧峰林家」與「基隆顏家」的家族史挖掘。為了尊重史實，他帶著工作團隊嚴謹調研、同時培養電影工作人員，為電影文化圈樹立了新典範。9月6起，由他編劇與監製的舞台劇《時光の手箱：我的阿爸和卡桑》將於台北、台中、高雄等地再度演出。李崗導演透過追尋望族「基隆顏家」的四代故事，將對台灣歷史的關懷，在舞台上實際搬演。透過電影製作規格，讓我們回到過去，一同感受大時代風雲變化下，人民生活與心靈掙扎的真實面貌。 來賓：台灣資深電影人李崗導演本集節目要點： 李崗導演從創作劇本到成立影想文化藝術基金會的關鍵轉折。 投入台灣5大家族「霧峰林家」與「基隆顏家」故事的開端。...

企業轉型，人才是關鍵！本節目連續兩集訪問國立清華大學K-12課程與師培研究發展中心呂秀蓮主任，帶您深入人才培育的源頭「師資養成」如何轉型？呂秀蓮主任擁有台灣、美國各級教育的現場經驗。回台後，於清大師培中心推動「課綱為本課程設計系統」（System of Standards-based Curriculum Development, SSCD,簡稱S2），建立S2平台。S2平台可以快速連結關心偏鄉教育的企業基金會，將S2系統引入教育現場，實現老師「教根本、學得深、用得廣」的教學理念，也減少孩子學習時過重的負擔。經過10年推進，S2平台透過實際經驗，讓大家看見接受S2教學的偏鄉孩子，一樣可以展現出令人驚豔的解決問題能力！呂秀蓮老師邀請有志於推廣教育、關心學習落差的企業與基金會，聯繫清大師培中心，了解S2平台運作，讓企業資源、教育專業能一併落實到有需要下一代！ 來賓：國立清華大學K-12課程與師培研究發展中心呂秀蓮主任本集節目要點： S2系統如何引入教育現場。...

國立清華大學K-12課程與師培研究發展中心呂秀蓮主任，40歲前擔任台灣第一線教育者，曾陸續擔任國小、國中、高中、高職的老師，公立、私立學校都待過，擁有16年的各階段豐富教育經驗。40歲時，呂主任赴美深造，取得師資培育與課程研究的碩、博士，並於美國任教，之後回台加入清華大學教育團隊，帶領師培中心為台灣培育重要教育人才。 來賓：國立清華大學K-12課程與師培研究發展中心呂秀蓮主任本集節目要點： 從《課綱使用的理論和實例：素養導向課程設計入門概念》一書，談台灣國民教育的三波課程改革重點。 台、美的教育經驗與觀察。—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

除了販售智慧音樂盒之外，酷鳩科技也提供許多客製化商品及服務，包括編曲課程教學、客製化編曲服務等，讓使用者可以輕鬆播放具有特別回憶的音樂。破傳統音樂盒片段式、碎片化的聽歌體驗，也看準藍芽連線的音樂播放器與一般音樂播放器以外的市場商機。 來賓：酷鳩科技共同創辦人蔡筱晨執行長本集節目要點： 產品在世界各地推廣，吸引更多當地用戶來創作新歌。 專注客製化服務，看重回憶的價值與情感的重量，創造屬於自己的利基市場。 高精密產品及獨特的商業模式打進國際市場。 —–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

精美的音樂盒是許多人的送禮首選，但其確有音樂固定、音質不佳、時間短等痛點，酷鳩科技看到這樣的痛點，同時希望創造獨一無二的利基產品，期望產品可以像鳥一樣陪伴人、創造感動人的價值。 來賓：酷鳩科技共同創辦人蔡筱晨執行長本集節目要點： 期望產品可以像鳥一樣陪伴人，才是產品感動人的價值所在。 音樂盒市場不大，卻是一個利基市場，藉由「高築牆 廣積糧 緩稱王」創造不可取代的價值。 集許多台灣精密製造技術、廠商進行跨域合作，讓客戶聽到回憶價值的同時，也讓合作夥伴對此感到光榮驕傲。—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

勤誠興業在伺服器機殼產業深耕40餘年，除了在本業創造產業新高度，更打造能吸碳抗暖化的綠色工廠、和諧共生的綠建築，落實節能減碳、環境永續。此外，更透過經理人深化學習、強化內部團隊管理，提升企業競爭力。 來賓：勤誠興業陳美琪董事長本集節目要點： 大力支持集團領導人多元學習、強化內部團隊管理，提升企業實力與競爭力。 勤誠興業偕同產業上下游夥伴，以創新的產學合作模式培育科技人才、協助學校與企業順利接軌，同時培育新興產業聚落的人才庫。 不只深化本業，更打造吸碳抗暖化的綠色工廠、和諧共生的綠建築，落實節能減碳、環境永續。—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

勤誠興業創立於 1983 年，是亞洲第一家 PC 機殼製造商，後來 PC 機殼市場遭遇低價競爭，陳美琪董事長看見企業用伺服器的發展機會，決定跨入伺服器機殼市場。 來賓：勤誠興業陳美琪董事長本集節目要點： 從設計、開發、生產一系列標準品，研發出完整的模組模組，並提供客製化解決方案，也做出機殼市場商業模式的差異化。 「高築牆 廣積糧」將多年的商場經驗做為養分，引以為戒，讓企業管理朝更好的方向邁進。 不自滿、持續學習，從親自學習業界經理人課程，乃至將企業管理經驗導入內部，實現高效管理。—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

在企業追求數位轉型的趨勢下，MAYO鼎恒數位透過系統化的解決方案協助中小企業、跨國大型企業解決經營管理的問題。藉由過去從事企業HR工作時發掘的痛點，延展出多元的福利服務，找到利基市場。 來賓：MAYO鼎恒數位科技 簡士評創辦人暨執行長本集節目要點： 藉由過去從事企業HR工作時發掘的痛點，延展出多元的福利服務，找到利基市場。 HR領域在國外為利基市場，只要前期將基礎堆疊好，就能吃下國外大多市場。 如何平衡勞方、資方和政府政策要求，是HR平台業者值得思考的課題。—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

疫情及全球的ESG趨勢，讓企業意識到數位轉型已成趨勢。MAYO鼎恒數位致力於協助企業數位轉型，從企業內部管理的人力資源（Human Resources，HR）領域切入，協助企業提高人資管理效率。 來賓：MAYO鼎恒數位科技 簡士評創辦人暨執行長本集節目要點： 從過往於大型企業服務的經驗及人資背景找到企業痛點，協助企業轉型，提供人資管理、作業效率。 人資相關資料上雲才是企業資安防護的最佳選擇。 不只協助科技企業數位轉型，更協助各行各業導入人資管理平台，協助各產業提高效率。—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]

陳良基前部長鼓舞年輕人應不安於現狀，勇於挑戰，在有著各自困境的時代下，創造屬於自己的璀璨世代。 來賓：前科技部陳良基部長本集節目要點： 每個世代都各有困境，而如何在各著時代活出自己的價值，改變成自己想要的時代是當代年輕人的重要課題。 協助人才到國際歷練，推動台灣人才創新創意能力。 憂鬱症患者就像陷在「流沙」裡，需要身邊的人站穩腳步才能拉住病患迎接光明。—–收聽《藍湖策略．數位轉型》：https://pse.is/4egrdk更多科技趨勢https://pse.is/4drbp9留言心得回饋 https://pse.is/4ee2ft異業合作洽詢[email protected]