EP384【總編會客室】每年 800 萬人次拜訪、北港最 AI 化的財神廟!專訪武德宮主委林安樂:如何用科技吸引新世代信徒?
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在數位浪潮席捲各行各業的時代,占地 7000 坪、每年湧入 800 萬人次的北港武德宮,早在 2011 年便開放線上點光明燈,30 分鐘內便被搶購一空,近年甚至發行了 8888 枚 NFT、砸下百萬建置 AI 工作站。這一系列創舉背後的推手,是現年 51 歲的北港武德宮主委林安樂。本次專訪,林安樂將分享他返鄉接手家業的心路歷程,以及他如何運用科技推動廟宇的數位轉型。
本集由《經理人月刊》總編輯齊立文與北港武德宮主任委員林安樂對談。
🎧重點搶先聽:
02:58/ 出身金融業的主委,放下主管職繼承宮廟家業,只因神明「欽點」接班人!
17:56/ 面對老一輩的質疑和宮廟重人治的困境,林安樂選擇從制度建立起,自架網站並編寫廟宇知識,用專業能力證明自己。
28:15/ 引入 AI 解籤服務、砸百萬購置 AI 伺服器,林安樂讓系統自動解讀籤詩與翻譯古文,透過分析人流數據與鸞文辨識等功能,進一步推動廟宇管理的科技化。
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「如果說了奇怪的話,被注意到怎麼辦?」這句話揭示了許多年輕員工在職場中的心理矛盾。《年輕人為什麼安靜離職?》作者金間大介指出,許多日本年輕人深陷「好孩子症候群」——表面積極配合、回應得體,但內心卻因害怕失敗與批評而選擇壓抑真實感受,最終追求「平均值」,遠離挑戰。金間認為,從歐美帶起的這股安靜離職的風潮,在日本有過之無不及,甚至演變成一場「危機」。
本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦、採訪編輯莊彙翌,和聽眾朋友一起聊聊《年輕人為什麼安靜離職?》。
🎧重點搶先聽:
1. 看似投入工作、態度積極的員工,其實早已安靜離職,隨時抽身而退!主管常忽略的警訊在哪?
2....
Published 11/26/24
【本集節目由臺灣銀行贊助播出】
金價不斷刷新紀錄,光是今年漲幅已超過 30%,並持續突破歷史新高。在國際局勢動盪與通脹壓力加劇之際,黃金需求不斷上揚,成為資本保值的首選利器,究竟黃金的魅力為何如此深厚?除了珠寶與收藏品的價值,還有哪些關鍵用途支撐著其在市場中的穩固地位?
🎙️臺灣銀行貴金屬部經理 - 楊天立、《經理人月刊》總編輯 - 齊立文
【本集重點】
🌟哪些因素會影響金價
🌟黃金投資如何交易
🌟股票 v.s 黃金 怎麼選
🌟哪裡可以買到黃金
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Published 11/25/24