EP395【管理,什麼事?】工作總是沒動力?如何找到你的潛藏才能,讓它為你所用?
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成長過程中,我們常會聽到別人建議自己「發揮才能」,但究竟什麼是「才能」?才能是一種內在的天賦,不需要和他人比較,自然而然地想去做;而技能則是透過後天學習與努力獲得的能力。全球績效顧問公司蓋洛普(Gallup)研究發現,人們如果能運用自己的優勢,在工作的投入度會提升 6 倍。要如何找到潛藏的「才能」,進一步運用到工作上? 本集由《經理人月刊》主編林庭安與資深採訪編輯盧廷羲,一起聊聊《經理人月刊》11 月號特別企畫「發掘才能的技術」。 🎧重點搶先聽: 1. 別人做了什麼事你會不爽?那些自己「看不慣」的行為,其實就是你最擅長的核心才能。 2. 興趣不能當工作?把興趣視為人生「最終目標」而非短期目標,反而能成為你源源不絕的動力來源。 3. 熱門 Podcast 台通的體悟——才能是需要擠壓的,當你真的熱愛某件事,才會做長做久。 Powered by Firstory Hosting
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Published 03/20/25
「如果說了奇怪的話,被注意到怎麼辦?」這句話揭示了許多年輕員工在職場中的心理矛盾。《年輕人為什麼安靜離職?》作者金間大介指出,許多日本年輕人深陷「好孩子症候群」——表面積極配合、回應得體,但內心卻因害怕失敗與批評而選擇壓抑真實感受,最終追求「平均值」,遠離挑戰。金間認為,從歐美帶起的這股安靜離職的風潮,在日本有過之無不及,甚至演變成一場「危機」。 本集由《經理人月刊》副總編輯張玉琦、採訪編輯莊彙翌,和聽眾朋友一起聊聊《年輕人為什麼安靜離職?》。 🎧重點搶先聽: 1. 看似投入工作、態度積極的員工,其實早已安靜離職,隨時抽身而退!主管常忽略的警訊在哪? 2....
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Published 11/25/24