오늘은 기업에 자율 출퇴근 도입률이 왜 낮은가에 대한 아재 3인방님들의 생각을 듣고 싶음 어쩌면 출퇴근 자유로운 회사에 다녀 보셨을 수도 있으니..이론말고 실체가 궁금하고 알고 싶음. 사실 저는 겨울만 되면 방도 땃땃하고 해서 아침에 2시간만 더 자고 출근하고 싶다는 생각이 엄청 강하게 든다. (1시간도 모자름 ㅋㅋ) 어떤 날은 심각하게 늦잠자고 싶어서 다음 날 오전 반차를 쓸까 고민한 적도 많음 사실 어찌보면 기업은 성과로 생존을 하고 있는 것이기 때문에 자율 출퇴근을 시행 해도 큰 문제가 없을 것 같은데, 왜 도입률이 낮은지 실제로 도입하면 어떤 문제가 있는 것인지, 정말 좋은데 그냥 윗분들의 의지로 도입이 안 되는 것인지 등등의 이야기를 나누고 싶음.