“J'ai écouté celui sur la Reconnaissance au Travail, c'est bien ficelé avec 2 intervenants qui dialoguent (on ne s'ennuie pas), une vision assez originale de la reconnaissance au travail (pourquoi éviter les primes individuelles par exemple).
Des idées qui nous semblent très efficaces et simples, et qu'on a envie de tenter tout de suite car liées directement à l'opérationnel (Créer les conditions de l'exploit par exemple).
Et un engagement assez convaincant dans la reconnaissance du progrès et non du résultat (on aimerait tous bien l'appliquer en théorie, mais la mise en oeuvre nous angoisse quand même).
C'est très dense alors prenez un stylo !”Read full review »