Hur tillämpas användandet av personligheter inom arbetslivet? Vi tittar på hur man kan göra i urvalsprocesser. Vi diskuterar även vilka personlighetsdrag som generellt indikerar framgång i arbetslivet. Vidare tittar vi på något som kallas Dark Triad och hur förekommande det är med dessa personlighetsegenskaper. Hur man kan använda personligheter inom marknadsföring kikar vi också på. Plus en del annat. 00:00:00 Uppsnack 00:13:37 Personligheter i arbetslivet + Urval + Generell arbetsprestation 00:49:23 Dark Triad 00:58:56 Marknadsföring och Cambridge Analytica 01:12:04 Andra områden inom arbetslivet där man tittar på personlighet 01:23:51 Samhället och personligheter 01:30:50 Sammanfattning och slutord Källor: Vem är du? - Petri Kajonius & Anna Dåderman Personlighet i arbete - Aofia Sjöberg, Anders Sjöberg, Sara Henrysson Eidvall Personality - Daniel Nettle Urval och rekryteringhttps://temahr.se/rekrytering/personlighetstest-inom-rekrytering-och-hr/https://temahr.se/rekrytering/urvalsmetoder-rekrytering/ https://www.diva-portal.org/smash/get/diva2:121166/FULLTEXT01.pdf Dark Triad https://www.intechopen.com/chapters/1132404https://www.fastcompany.com/90793763/the-dark-traits-of-leadership-and-how-to-avoid-them#:~:text=The%20common%20behavioral%20subcomponents%20that,manipulative%20behavior%2C%20and%20emotional%20insouciance. Alexander Nix - The Power of Big Data and Psychographic 2016 https://www.youtube.com/watch?v=n8Dd5aVXLCc