Comment faire face à l’accélération de l’obsolescence des compétences ? L’évolution des compétences est un sujet clé en 2024… Et le sera encore plus dans les années à venir ! Deux chiffres sont importants, et montrent toute l'étendue de la tâche à accomplir : 85% des emplois de 2025 n’existent pas encore Une compétence durait 30 ans en 1980, et peut devenir obsolète en 18 mois en 2024... Dans les deux cas, le travail de gestion et d’évolution des compétences est clé. C’est tout le sujet qui va nous animer dans ce podcast, ou j’ai pu échanger avec Élodie, responsable de la formation et du développement de Allianz Trade. On échange l’évolution des RH en tant que business partner des entreprises, ce qui change complètement l’approche du développement des compétences. Bonne écoute ! . Le Linkedin d'Élodie Hoarau Le Linkedin du Barbu aka Nicolas Pasetti Si vous aimez le Club RH, Le Tilt ou Happy Work, vous aimerez certainement Le Barbu ! N'hésitez pas à découvrir tous nos épisodes sur nos plateformes d'écoute. Vous avez aimé l'épisode ? La meilleure façon de nous soutenir, c'est de nous laisser un avis 5 ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ sur votre plateforme d'écoute ! Merci. Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.