Geen organisatie lijkt eraan te ontkomen: dingen die niets opleveren en wel veel energie en geld kosten, en lol in je werk. Overbodige overlegspaghetti. Bureaucratische gedrochten. Eindeloos door-emmerende projecten. Vergaderingen die alleen maar gehouden worden omdat ze nu eenmaal gehouden worden. Toch gaan we er maar mee door. En het wordt alleen maar meer, zo lijkt het. Het werkt niet goed, het put ons uit en we worden er zelfs cynisch van. Waarom stoppen we niet gewoon met iets wat niet werkt? Maar zo gewoon is dat niet. We werken blijkbaar liever aan iets nieuws, anders of beters. Ondertussen blijven we sleuren aan het dode paard. Zou het niet heerlijk zijn als onze organisaties goed zijn in ‘stoppen’? Ik praat hierover met de enthousiaste en heldere stopstrateeg Marije van den Berg. Wat heeft een chocoladereep, het woordje 'eigenlijk' en het trekken aan een dood paard te maken met goed stoppen?  Haar motto: dode paarden moet je feestelijk begraven. Ze heeft als onderzoeker en adviseur in talloze organisaties rondgelopen. Ze ziet daar veel overbodige ellende en te veel gedreven mensen die moe en cynisch zijn. Dat kan anders. Marije leidt je in in het ambacht van stoppen. Ze is een kampioen in het leuk, eenvoudig, aantrekkelijk en sexy maken van stoppen en schudt hard aan je overtuiging dat stoppen per definitie verliezen is. Stop. is haar eerste boek. Het staat in de top 5 van managementboek van het jaar 2021. Haar website goedstoppen.nl en LinkedIn linkedin.com/in/marijevandenberg Bestel haar boek 'Stop. - Stopstrategie voor organisaties' gemakkelijk op managementboek.nl/boek/9789462722477/stop-stopstrategie-voor-organisaties-marije-van-den-berg.  Meer lezen over Anouk Brack en haar boeken 'Leiderschap in Verandering - samen doen wat ertoe doet' en 'Verborgen Dimensie van Leiderschap - van macht naar kracht' op anouka.nl.