Denne uken kobler vi oss på gründeren og fotballdommeren Rohit Saggi. Er du fotballinteressert, har du helt sikkert hørt om dommeren som fikk en flaske kastet i hodet etter en kamp? Rohit tar oss inn i hva som skjedde, reaksjonsmønsteret og hvordan han håndterte det. Takket være gode mennesker rundt seg, taklet Rohit dette på en måte som fikk stor medieoppmerksomhet, og hvor Nobel Fredssenter tildelte han månedens dialogpris.  Rohit har lært, og lærer fortsatt mye som FIFA-dommer. Han ser mange paralleller mellom det som skjer på fotballbanen og hva som skjer inne i lederrommet. En av disse tingene er å håndtere sitt eget ego, og klare å redde respekten tilbake. Rohit Saggi er også gründer av IT-konsulentselskapet Zebra. I vår verden virker det som at  dette et litt annerledes konsulentselskap hvor unikhet, nysgjerrighet og åpenhet dyrkes. De bruker blant annet følgende slogan “No more black box”. Hva er en svart boks? En svart boks er et system med ukjent indre funksjon, men hvor man samtidig kjenner inngangene (stimuli) og tilhørende utgangsreaksjoner. En av de svarte boksene som nå eksisterer i næringslivet er at det er nedgangstider, og få næringslivsledere velger å snakke om det. Dette har Rohit lyst til å gjøre noe med, og vi slang oss på ideen. Vi er veldig glade og takknemlige for å ha fått Rohit i studio, for han deler så raust og energisk sine viktigste læringspunkter. Vil du se Nobel Fredssenters intervju med Rohit, kan du gå inn på denne lenken: https://youtu.be/LF7zNJN1_AA?si=0Jhuvsl7iOW85Jw0 Send oss gjerne dine tilbakemeldinger på hvordan du opplevde denne episoden, og hva som er dine viktigste læringspunkter.