✨ O "apagão de talentos" é real, mas e você? O que está fazendo para os bons ficarem? Oie! 🌟 Bom dia ! "Retenção" não é o caminho! Amarrar o pé de alguém na cadeira nunca foi estratégia inteligente. O caminho? Cultivar o ambiente para que o talento escolha ficar. 💼 Pessoas querem pertencer, crescer e se enxergar no futuro da empresa. Sem isso, a conexão se perde. ❌ O pior erro? Ter gente boa no lugar errado. Falta de diálogo ou de líderes atentos custa caro. ✅ Valorize, entenda, conecte. Se a pessoa sair por algo maior, parabéns! Só não perca por bobagem. Perder alguém para o mercado não é o fim do mundo. Mas perder porque você não tinha um caminho claro para ele? Isso sim é um erro caro. O papel do líder é potencializar. E, se o máximo dessa pessoa não couber na sua empresa, comemore por ela ter voado mais alto. É sobre isso a minha #ProvocaçãodoDia de hoje... Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Pode ser o que faltava para você dar o próximo passo. Como sempre trago muito da minha opinião... E adoraria conhecer a sua... Gostou dessa visão? Concorda ou discorda? 💬 Comente aqui o que você pensa sobre isso! Abração procê! 🌶 𝐒𝐢𝐦𝐛𝐨𝐫𝐚 𝐚𝐩𝐢𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐫 𝐞𝐬𝐬𝐚 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐧ç𝐚, 𝐝𝐞𝐬𝐚𝐟𝐢𝐚𝐫 𝐨 𝐜𝐨𝐦𝐮𝐦 𝐞 𝐢𝐧𝐬𝐩𝐢𝐫𝐚𝐫 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐥ê𝐧𝐜𝐢𝐚! 🔥 #liderança #leaderclasses #papodelíder #carreiras #rh #GestãoDeTalentos #LiderançaTransformadora #RHModerno #DesenvolvimentoPessoal #CulturaCorporativa