🗓 AULA 03 – O TRABALHO PRODUTIVO VAI TE MATAR! ⏰ Quando? Terça-feira, 21/11, às 6h47 da manhã. 👉 Produtividade ou escravidão? Você trabalha horas sem fim, mas no final do dia a sensação é de que não avançou. Parece familiar? Na terceira aula do TREINAMENTO LIDERANÇA DE VERDADE, vamos falar sobre como parar de ser consumido pela ideia tóxica de "estar sempre ocupado". O que você vai aprender: 🔥 Por que trabalhar mais horas não significa produzir mais resultados. 🔥 Como identificar o que...

🗓️ AULA 02 – PRA LIDERAR TEM QUE TER PULSO FIRME! ⏰ Quando? Segunda-feira, 20/11, às 6h47 da manhã. 👉 Liderança humanizada é moda ou necessidade? Se você acha que ser humano significa ser permissivo, está na hora de rever essa ideia. Na segunda aula do TREINAMENTO LIDERANÇA DE VERDADE, vamos falar sobre como ser um líder que inspira respeito, sem abrir mão da empatia – e sem perder o controle. O que você vai aprender: 🔥 Por que pulso firme é essencial para ganhar respeito de verdade. 🔥...

Vamos falar sério: liderar não é pra qualquer um. Se você acha que ter um crachá bonito e uma cadeira giratória te transforma em líder... sinto muito, mas precisamos conversar. 😅 Liderança exige muito mais que um título. Requer coragem pra lidar com a verdade e enfrentar o que a maioria prefere ignorar. Ser líder é olhar no espelho e aceitar que, quando tudo vai mal, a responsabilidade é sua. Não adianta dar desculpas, culpar o mercado ou o horóscopo do mês. É sobre postura,...

Oie Bom dia! “Quem tem um porque enfrenta qualquer como.” Você já deve ter ouvido falar desse pensamento do Nietzsche que ficou bem famoso também na obra do Victor Frankl ... E eu acredito bastante que realmente quando temos clareza do nosso propósito, conseguimos enfrentar com mais leveza as dificuldades da vida! Mas dá pra ser o contrário? Eu também acredito que precisamos questionar e pensar com profundidade sobre tudo. Até sobre o óbvio e o que acreditamos com muita intensidade. E...

"Não deu tempo"? A verdade: não era prioridade. Oie! 🌟 Bom dia ! Mal começou a semana e você já está sem tempo? Se a desculpa é "não deu tempo," eu te digo a verdade: não era prioridade. 🚨 Prioridade é o que nos impulsiona. Prioridade é o que nos desafia. Toda vez que dizemos "não tenho tempo," estamos apenas afirmando que nossa vida está nas mãos do acaso, não das nossas escolhas. "Não tenho tempo" é a desculpa da estagnação. Para quem lidera de verdade,...

MUDAR DE IDEIA É MUDAR DE IDENTIDADE... E ISSO NÃO É FÁCIL! Oie! Bom dia ! Mudar de ideia? Esse território desconhecido onde os valentes temem pisar e os sábios dançam valsa. Aqueles presos ao próprio ego, acham-se demais para admitir um erro, como se fossem deuses imunes ao aprendizado. Oh, por favor, desçam do Olimpo! A mudança é a única constante, e resistir a ela é como tentar segurar areia com as mãos fechadas – inútil e desgastante. Encarar a mudança de ideias como uma ameaça à...

Liderança não é sobre você. Sério. Desapegue. O cargo bonito e o crachá brilhando no peito não são passaporte pra ser líder. 🤷‍♂️ Quem ainda pensa assim é peça de museu. Liderar é sobre fazer os outros crescerem – e, spoiler: isso começa quando você sai do centro do palco. 🎭 Líder que monopoliza decisão é gargalo ambulante. Quanto mais controle você tem, menos sua equipe cresce. E sabe quem sofre no final? Exatamente: você. Trabalhando 14 horas por dia, respondendo e-mail na madrugada e...

Oie Bom dia! Um dos pilares da liderança é a AUTORIDADE. Porém, existem diferentes entendimentos sobre o que ela efetivamente representa. Alguns acham que autoridade é bater na mesa e lembrar quem é que manda. Outros já a entendem como uma conquista que não tem nada a ver com o cargo ou alguma posição que alguém lhe concedeu. Mas o que é efetivamente autoridade? Como construir essa autoridade? Qual a relação entre autoridade, confiança e influência? É sobre isso que falo hoje na minha...

Você prefere ser amado ou respeitado? E pra ser respeitado precisa se impor? Oie! 🌟 Bom dia ! O respeito é conquistado, não imposto. A velha liderança acreditava que poder era sinônimo de controle – a nova liderança sabe que é sinônimo de confiança. 💬 Ser transparente e verdadeiro não é uma estratégia, é um compromisso. 🔥 Agradar a todos? É uma armadilha que anula a autenticidade e mina o respeito. 🔹 Liderar não é agradar – é viver com autenticidade. 🔹 Respeito...

Oie, Bom dia E quando você sente que não está dando conta? E a sensação de estar sempre devendo? E quando parece que quanto mais você faz mais é insuficiente o que já fez? Seja bem vindo ao clube!!!! Acredito que todos nós já passamos ou estamos passando por isso... Alguns em um nível que já afeta a saúde mental! (a maioria de nós? infelizmente sim...) Como fazer então pra dar conta de tudo????? É disso que falo hoje na minha #provocaçãododia ... Mas como sempre digo, o que trago...

Aquilo que você diz que é prioridade é o quye realmente voc~evive? Ou é da boca pra fora? Oie! 🌟 Bom dia ! 💡 Dizer que algo é prioridade sem reservar tempo ou dinheiro para isso é se iludir – e tentar iludir os outros. A liderança começa com clareza e termina em ação. Se você fala que desenvolver pessoas é essencial, mas não separa nem uma hora da semana para isso, então não é prioridade. Prioridade que não aparece na agenda ou no orçamento é apenas teatro...

Oie! 🌟 Bom dia ! A inovação é filha do confronto com a realidade. Você já reparou como sempre tem uma desculpa pronta? O mercado mudou, o cliente mudou, o tempo virou – e você ainda ali, fazendo as mesmas coisas que sempre fez. Inovar não é sobre lançar o próximo produto genial. É parar de se esconder atrás de desculpas e encarar a verdade. Porque a evolução começa quando você reconhece suas próprias limitações. 🔥 Não espere o mercado te engolir para mudar. 📌...

Oie, Bom dia As pesquisas de engajamento anualmente medidas e divulgadas pela Gallup raramente mostram mais de 25% das pessoas engajadas no trabalho... E nem precisava... Só olhar para os lados e ver que as pessoas. Não estão bem... Embora muitos finjam que estão e se entupam de antidepressivos e remédios para dormir... Nesse cenário, parece que nós líderes temos duas opções: 1 – Fingir que está tudo bem 2 – Aceitar que está tudo ruim SERÁ?? Não me parece que FINGIR ou...

Você sabe que saber sobre autoconhecimento não é a mesma coisa que autoconhecimento, né? Oie! Bom dia ! Autoconhecimento está na moda, mas poucos realmente mergulham nessa jornada. Saber sobre autoconhecimento não é o mesmo que vivê-lo. É preciso enfrentar a realidade e se questionar. O que te falta? O que você precisa? Autoconhecimento é uma busca constante, uma nova etapa a cada dia. Se você evolui, recomeça do zero. • 🔍 Enfrente a realidade • ❓ Questione-se...

🔥 Conflito em equipe: o tempero da vida corporativa que, convenhamos, ninguém pediu, mas todos têm que enfrentar. 🤦‍♂ Você já se perguntou como transformar essas batalhas de egos em verdadeiras oportunidades? 🤔 Você pode ignorar os conflitos ou, melhor ainda, transformá-los em combustíveis para a inovação! 💥 Afinal, qual é a sua escolha? Ficar aí parado enquanto a equipe se degladia ou usar sua habilidade de liderança para fazer chover soluções? 🌧 Na nossa próxima Leader...

Está esperando fazer apenas o que está no seu contrato e ser reconhecido por isso? Acorde! Oie! 🌟 Bom dia ! 🌍 O mercado mudou. Cada empresa é uma mídia e uma escola. Ou você aprende a se comunicar e a ensinar, ou será deixado para trás. Liderança não é sobre títulos – é sobre ação. Quando pedem para você cuidar de um projeto ou ensinar alguém, estão te testando. Recusar é se declarar irrelevante. 💡 Sênior não é o que espera a instrução – é quem lidera o próximo...

A Cultura do Seu Negócio Está Morrendo? ⚠️ Oie! 🌟 Bom dia ! Cultura organizacional não é sobre regras no papel, mas sobre comportamentos no dia a dia. Esses seis erros podem estar matando sua cultura — e talvez você nem perceba. Cultura não se impõe, se constrói. Aquela "regra invisível" que todo mundo segue sem precisar de manual. Cuidar disso é um desafio que todo líder enfrenta. Mas a grande questão é: estamos construindo ou destruindo? Existem erros fatais que...

Parte técnica ou comportamental? O que te leva mais longe? Oie! 🌟 Bom dia ! Parte técnica ou comportamento? A resposta não é um ou outro. Sim, dominar processos e técnicas é essencial. Mas você já percebeu que a partir de certo ponto, o diferencial não é mais o que você sabe fazer, mas como você lida com pessoas? 🔑 A técnica te leva até certo ponto – você precisa dominar processos, métodos e entregar resultados. 🔑 Mas para subir de nível, é o comportamento que...

🔍 30 anos falando de Inteligência Emocional e ainda parece novidade? Oie! 🌟 Bom dia ! Há três décadas, Daniel Goleman lançou Inteligência Emocional, mas… parece que a ficha ainda não caiu. • 🎯 Não se aprende em um curso rápido. É construção de vida. • 💥 Não é só “não explodir” — é entender suas emoções e agir com elas, não contra elas. • 🤝 Empatia não é simpatia. É se colocar no lugar do outro e acolher a realidade dele, não a sua. • 🧠 O racional decide? Talvez… Mas o...

Crescimento Pessoal e profissional exige uma coisa importante... ABERTURA! Oie! Bom dia ! Na era pós-digital duas coisas se tornaram urgentes e importantes para qualquer lÍder: APRENDER COISAS NOVAS e ACOLHER O DIFERENTE. Parecem ser coisas completamente diferentes, né? Mas NÃO! São a mesma coisa! E muita gente ainda não entendeu... Sério... Se você não está se abrindo a ideias diferentes, pessoas diferentes e experiências diferentes, sinto lhe informar, mas você NÃO ESTÁ...

Oie! Bom dia Pra sair da média é preciso ter a coragem de mudar de jogo! No game dos medianos que fomos forçados a participar a vida inteira, não pode se destacar.... Não pode fazer diferente... Não pode incomodar... Mas também não pode dar certo! E para parar de correr atrás do próprio rabo o que precisa fazer não é nem um pouco difícil! Nem pra você e nem pra sua equipe! E te conto o que é isso que precisas fazer na minha #provocaçãododia !!!!. Mas como sempre é...

🚨 Gen Z não quer ser chefe! Será que é isso mesmo ou você anda acreditando em mais uma dessas historinhas corporativas pra boi dormir? 🐮💤 A verdade é que a Gen Z não tá nem aí pra aquelas salas envidraçadas e troféus de chefe do mês. Não é que eles não querem liderar... Eles só não têm saco pra aquele velho script de "manda quem pode, obedece quem tem juízo". Quem ainda acredita que liderança é só uma questão de subir a escada corporativa esqueceu que essa geração prefere...

🚫 Advertência formal e justa causa? Isso é tão 1990! Oie! 🌟 Bom dia ! Ainda vejo líderes insistindo em aplicar advertências formais e me pergunto: estamos falando de liderança moderna ou de um manual de 30 anos atrás? 🌍 No mundo pós-digital, onde os problemas são complexos e as respostas não vêm prontas, liderar vai além de impor regras. Se a primeira resposta a um desvio é a justa causa, algo crucial já está errado. ⚖️ Advertências formais surgiram para proteger a...

📚 Livros, viagens e conversas: a tríade que transforma. Quer ampliar seu repertório? Charles Jones disse que, em 5 anos, seremos os mesmos, exceto pelos livros que lemos e as viagens que fazemos. E eu acrescento: pelas pessoas com quem conversamos. O segredo? 📖 Ler livros que te tirem do óbvio. ✈️ Viajar para além dos pacotes “turistão”. 💬 Conversar com quem te faz questionar suas verdades. Há quem viva num mundo do tamanho de um grão... e quem prefira expandir fronteiras. Qual é...