Deze podcast wordt gesponsord door Lepaya. Geen podcast-zomerstop voor People masterminds 🤩 Luister naar onze nieuwste podcast met Sophie van Gool, auteur van het boek 'Waarom vrouwen minder verdienen - en wat we er aan kunnen doen', mede-oprichter van Salaristijger en columnist bij het FD.  Wist je dat 75% van de werkgevers ten onrechte denkt dat er geen loonkloof is tussen mannen en vrouwen? Dat die loonkloof er niet is omdat vrouwen niet onderhandelen en dat vrouwen vooral worden...

Deze podcast wordt gesponsord door Personio. Na heel veel remote werken de afgelopen jaren, wordt er weer volop op kantoor gewerkt. Wat hebben we geleerd de afgelopen periode (en hebben we wel iets geleerd)? Luister naar de lessen van Kilian Wawoe. Over de functies van het kantoor, coronahonden, tennissen onder werktijd, de files die weer terug zijn en meer. Spoiler: mensen 2 of 3 dagen per week naar kantoor laten komen, is niet de oplossing... En: wil je het boek Het Corporate Brein van...

Deze podcast wordt gesponsord door Lepaya. In de wereld van scale-ups krijgen veel ondernemers een beetje jeuk als ze het woord 'Ondernemingsraad' horen. Als het even kan, stellen we dit het liefst zo lang mogelijk uit. Is dat wel zo verstandig? Steeds meer bedrijven durven het aan om met een alternatief te komen. Mag dat en hoe zou dit eruit kunnen zien? Luister naar ons gesprek met Daniel Maats, arbeidsrechtadvocaat bij Bruggink & Van der Velden over de ondernemingsraad anno 2022.

This podcast is sponsored by Lepaya. The latest People masterminds podcast is another English version, with our very own team. In this episode, we focus on career paths within scale-ups. 🚀 We often get asked how to outline an attractive career path for your team, especially when it is still a fairly flat organization without too many layers and hierarchies. Should you set fixed career paths or not? Listen to our conversation where we share our experiences on how to encourage individual...

Deze podcast wordt gesponsord door Personio. Feedback geven en vragen is belangrijk. Punt. Daar hoefden we geen hele podcast over te maken. En toch ontaardt een gesprek over feedback vaak in een discussie over de beste feedbackvragen (handig), de tooling (superhandig) of over de juiste benaming (feedback, feedforward, advies... allemaal goed).  Maar hoe zorg je er simpelweg voor dat we het gewoon doen...? Hoe kun je dit als organisatie faciliteren en wat is de verantwoordelijkheid van...

This podcast is sponsored by Lepaya Well-being is a topic you can't ignore anymore these days. The attention employers pay to this is also growing rapidly. Still, many of us struggle with how to make well-being truly a part of the company culture. We interviewed Arosha Brouwer, co-founder and CEO at Quan (employee well-being software), and asked many questions, including: Why should every organization want this? What role should People & Culture teams and the CEO play when it comes...

This podcast is sponsored by Recruitee. Designing your organization can be quite challenging. What worked well yesterday might not be the best solution for tomorrow, due to changes such as (international) expansion and acquisitions. You don’t want to slow down your organization. You want to keep the level of innovation high and the decision-making processes agile, so what do you do? We interviewed @Chris Yeh about building a strong and future-proof organization, as part of creating the...

Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Lepaya. Never waste a good crisis... Het is zo'n cliché en misschien juist daarom wel zo waar. Voor The Student Hotel zeker. In de afgelopen twee jaar heeft zij haar strategie grondig herzien. Hoe kunnen we de klant nog meer centraal stellen en wat is de rol van People & Culture daarin? Dit resulteerde in een totale make-over. Niet door middel van een plan dat al van A tot Z uitgestippeld was, maar een stap-voor-stap aanpak om nog beter te...

People masterminds holidays edition podcast, sponsored by YourCampus. The very last People masterminds podcast for this year is live, we’d like to wrap up the year in style. This time not just one guest, but the entire People masterminds team ánd the podcast is in English 🥳 The topic? New practices! In business, you have a lot of “best practices”. In reality, these best practices don’t necessarily mean that it is a very good idea to do this, but often just that many companies have been...

Deze podcast is mede mogelijk gemaakt door Lepaya. Lisa Dimitrowa van Sharesquare neemt ons deze podcast mee in medewerkersparticipatie. Steeds meer scale-up ondernemers willen hun team laten delen in de waardegroei van het bedrijf. Maar hoe pak je dit goed aan? Medewerkersparticipatie kan namelijk een nogal juridisch en financieel doolhof zijn. Wil je bijgepraat worden over de voor- en nadelen van STAK, SAR's, ESOP en meer? Dan mag je deze podcast niet missen.

We praten met Japke-d. Bouma over de onduidelijke en veelal onzinnige woorden die ‘HR’ dagelijks gebruikt en hoe dit soort jargon de boodschap die je wilt overbrengen ontkracht. We hebben het o.a. over de opkomst van start- en scale-ups en hun invloed op de taal die bedrijven vandaag de dag gebruiken (lees: de Engelse ziekte), waar het mis gaat met taal in vacatureteksten en welke woorden ‘HR’ meer mag gebruiken om een betere aansluiting te maken met medewerkers en managers? Leer van...

In deze podcast met Marcia Goddard, neurowetenschapper en Head of People & Culture bij Tony's Chocolonely, praten we over groeien als een Formule 1 team. Hoor alles over cultuur in een snel veranderende en groeiende omgeving. Marcia spreekt onder andere over: De kritieke momenten die cultuur maken of breken tijdens groei De rol van leiderschap en het People & Culture team in het bouwen van een sterke cultuur De 'winnende cultuurformule'. We spraken tijdens de podcast ook...

This is the third, out of five, episode of our special Techleap series in English. In these podcast episodes, we take you on a number of interviews we had for the Techleap People & Culture scaleup guide. We interviewed highly inspiring people who have made a great contribution to the scaleup ecosystem. In this podcast, we talk with Alyson Annan, head coach women's Dutch national field hockey team. She teaches us how to build a world-class, winning team. Hear everything about performance...

Hoor in deze podcast meer over een standaard, fulltime 4-daagse werkweek voor iedereen, met een fulltime salaris. Rogier Rouppe van der Voort, CEO bij PCN, deelt alles wat je moet weten over dit experiment binnen zijn organisatie. Is het alleen een leuk idee of werkt het ook echt in de praktijk? Bedrijven als Microsoft en Unilever hebben hier al mee geëxperimenteerd in Japan en Nieuw-Zeeland, en tech scale-ups als Buffer en Basecamp hebben zich er ook al aan gewaagd. Waarom zou je dit doen?...

Deze podcast deelt de in's en out's omtrent scale-up compensatie. Raymond Welmers, partner bij Focus Orange, deelt zijn kennis over hoe salarisstructuren te laten werken binnen snelgroeiende organisaties. Worstel je met sommige van de onderstaande vragen? Laat je inspireren en begin onmiddellijk met het toepassen van enkele van zijn tips. Hoe kan ik voorkomen dat salaris een te belangrijk onderwerp van gesprek wordt? Is performance de ultieme factor bij het bepalen van een...

'Werk waar je maar wilt' zou dat werken voor jou of je bedrijf? Het werkt zeker voor MessageBird. COO Mayke Nagtegaal deelt met ons alle in's en out's. Wat houdt 'Work Anywhere' in bij MessageBird, wat zijn de voordelen en de mogelijke valkuilen? Luister naar Mayke die al hun bevindingen deelt en het zou eenvoudig mogelijk weet te houden door slechts 2 basisregels te hanteren. Lees ook hier de blog en de Q&A over dit onderwerp. Wil jij op de hoogte gehouden worden wanneer de...

Luister naar de inzichten rond 'Remote Leadership op maat' van Josine Muurling en Charlotte de Jong Schouwenburg, founders van Bravely. Leiderschap op afstand is vandaag de dag niet meer weg te denken. Technologie is niet de uitdaging, maar hoe kun je je team inspireren en aansturen als je ze niet fysiek kunt zien en je blikveld beperkt is tot de grootte van je beeldscherm? Luister naar de beste adviezen en tips die je per direct kunt toepassen. Blogs over leiderschap: ...

This is the second, out of five, episode of our special Techleap series in English. In these podcast episodes, we take you on a number of interviews we had for the Techleap People & Culture scaleup guide. We interviewed highly inspiring people who have made a great contribution to the scaleup ecosystem. In this podcast, we talk with Patty McCord, author of the book Powerful and former Chief Talent Officer at Netflix. She teaches us the fundamentals of a strong company culture and shares...

We sluiten bijna het jaar 2020 af. In veel bedrijven ook de periode waarin de bonussen worden besproken. Wat moeten we hier nu toch mee? Lekker blijven betalen of toch maar afschaffen? En hoe pak je dat dan aan? Deze podcast met Kilian Wawoe is er één boordevol inzichten hierover.  Klik hier voor de mini human resource course door Kilian Wawoe in 20 talen.

De beste mensen voor jouw organisatie vinden; een struggle of een feestje? Hoe komt het dat organisaties vaak struikelen over hun talent strategie en wat zijn de ontwikkelingen die ons helpen nog scherper in contact te komen met de doelgroep? Dit en meer bespreken we in de nieuwste podcast 'F*ck de war for Talent' met Irene van Dullink, founder van Peoplefinders. Irene deelt haar ervaringen en geeft tips waar je morgen gelijk mee aan de slag kunt.

This is the first, out of five, episode of our special Techleap series in English! In these podcast episodes, we take you on a number of interviews we had for the Techleap People & Culture scale-up guide. We interviewed highly inspiring people who have made a great contribution to the scale-up ecosystem. In this podcast, we discuss some of the most important leadership fundamentals with Steven Schuurman, founder of Elastic. Because there aren’t many certainties in life, but one thing is...

We interviewen deze podcast aflevering Ruben Vermaak , Head of Learning & Development bij Bynder, over hun award-winning onboarding programma. Waarom is een goede aanpak zo belangrijk? Hoe ziet de onboarding bij Bynder er uit, in het bijzonder nu bijna iedereen vanuit huis werkt? En wat kan jij doen om een first class 💫 onboarding programma op te zetten? Bynder gebruikt qua tooling voor onboarding Hubspot en Lessonly. Ruben verwijst daarnaast in ons gesprek naar het boek 'Dure spitsen...

In deze podcast neemt Jamila El Mourabet, founder van Inclusionair, ons mee in het thema diversiteit & inclusiviteit. Volgens haar zijn inclusief leiderschap en een inclusieve werkomgeving de belangrijkste voorwaarden om diversiteit te laten slagen. Luister naar haar inzichten, ervaringen en tips om de volgende stap te zetten in jouw diversiteits- en inclusiviteitsbeleid.

Van Nederland het nummer 1 tech ecosysteem ter wereld maken. Waar begin je dan? Daarover kloppen we aan bij Techleap, het in 2019 opgerichte en overheids gefunde initiatief om het Nederlandse tech startup ecosysteem te versterken en te versnellen. Marloes Mantel, Director Talent bij Techleap, vertelt wat zij doen om tech scale-ups een boost te geven.

Brian Garret van 3D Hubs deels zijn 'lessons learned' van de afgelopen jaren 3D Hubs. Hoe is het om zó snel te groeien en voor welke uitdagingen kom je te staan als we opeens in een wereldwijde crisis zitten?