Дев`ятий випуск першого сезону буде про делегування - ми з Анною-Марією Фокшей - головою ейчар брендингу в групі компанії з розробки ігор Room8Group. З Анною-Марією ми говоримо про: Що таке корпоративна культура і як її визначити? Як транслювати корпоративну культуру в компанії Які бувають “мови любові” компанії до своїх працівників і чому важливо знати свою Як працювати з токсичними працівниками Які бувають артефакти корпоративної культури Кому буде цікаво? Управлінцям, які хочуть транслювати і працювати з корпоративною культурою команд і компанії, а також працівникам, які хочуть зрозуміти чи підходить їм корпоративна культура. І ще - ейчар менеджерам і менеджеркам стосовно того, що варто і не варто говорити на інтерв*ю. Таймкодинг: 2:00 - Що таке “корпоративна культура”? 3:40 - Типи корпоративних культур 8:00 - Як мені дізнатись, яка у мене корп культура? 13:46 - Як транслювати цінності і моделі поведінки? 15:51 - (досвід Оксани про роботу з коучем) 16:59 - Особисті і "робочі" цінності 17:31 - Як змінити цінності компанії? 21:11 - Коли потрібно змінювати культуру компанії? 22:35 - Які є "стовпи" культури організації? 24:44 - “Мови любові” компаній 31:29 - Які є “артефакти” корпоративної культури? 35:00 - Як компанія може “висловити вдячність” працівникам? 36:40 - Як працювати з токсичними працівниками? 42:43 - Одна порада 43:26 - Питання до вас Посилання на проєкт: Instagram - https://www.instagram.com/promanageme... Patreon - https://www.patreon.com/promanagement Наші партнери: https://www.thegradient.com https://www.factoryfamily.co/face-fac... Анна-Марія на Лінкедіні - https://www.linkedin.com/in/anna-maria-fokshei/ #promanagement #promanager #management #менеджмент #культура #корпоративнакультура