Description
Десятий і фінальний випуск першого сезону буде також про корпоративну культуру - ми з Іванною Погребняк - екзекютивкою у сфері брендингу і організаторкою навчальних програм і комюніті в Промприладі поговоримо про:
що таке корпоративна культура?
чому у корпоративній культурі важливо відхштовхуватись від цілей бізнесу?
що робити якщо ви новачок, а культура компанії не ок?
чому комунікація лежить в основі корпоративної культури і як з цим працювати?
Кому буде цікаво?
Управлінцям, які хочуть транслювати і працювати з корпоративною культурою команд і компанії, а також працівникам, які хочуть зрозуміти чи підходить їм корпоративна культура.
Таймкодинг:
2:00 - Про досвід Іванни
4:02 - Що таке корпоративна культура?
7:33 - Принципи і цінності компанії
9:19 - Ідентифікація і зміна корпоративної культури
12:38 - Що робити, якщо корпоративна культура "нездорова"?
15:52 - Кейс дослідження корпоративної культури
17:19 - (книга, яку ми з Іванною дуже рекомендуємо)
23:59 - Чому комунікація - в основі корпоративної культури?
30:26 - Одна порада
Посилання на проєкт:
Instagram - https://www.instagram.com/promanageme...
Patreon - https://www.patreon.com/promanagement
Наші партнери:
https://www.thegradient.com
https://www.factoryfamily.co/face-fac...
Іванна на Лінкедіні - https://www.linkedin.com/in/ivannapogrebniak/
Якщо хочете більше дізнатись про те, як Іванна працює і встигає все робити - підписуйтесь на Патреон.
Дев`ятий випуск першого сезону буде про делегування - ми з Анною-Марією Фокшей - головою ейчар брендингу в групі компанії з розробки ігор Room8Group. З Анною-Марією ми говоримо про:
Що таке корпоративна культура і як її визначити?
Як транслювати корпоративну культуру в компанії
Які бувають...
Published 10/11/23
Восьмий випуск першого сезону буде про делегування - ми знову говоримо з Лізою Зубачевою, Senior Engineering Director в компанії Pleo, яка має 6+ років досвіду в управлінні людьми. З Лізою ми поговоримо про:
Що таке делегування та чому його зазвичай важко робити?
Чому варто делегувати
Як...
Published 09/27/23