#164-2 工作中遇到「人際衝突」怎麼辦?試試這六招,輕鬆化解職場爭端!
Listen now
Description
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 :: 哈佛談管理 :: 每個人都曾面臨過團隊中的衝突,每當面對衝突,你是那個能夠完美化解矛盾的解決者,還是只能在回家後反省「當時如果那樣說就好了」的後悔者? 在這一集中,我們深入探討了六項關鍵技巧,幫助你在壓力和不確定的衝突中,依然能與團隊協作,作出明智的決策。 無論你是逃避衝突的「好好先生/小姐」,還是面對壓力依然t穩健的領導者,這集節目將幫助你在團隊中發揮更大的作用。 👉相關文章請見〈管理團隊如何化衝突為力量〉https://hbrtw.cc/wp80P . \ 節目中提到的 文章 在這邊唷!/ 〈主管團隊如何「好好吵架」〉https://hbrtw.cc/aOaR6 . 【哈佛商業評論繁體中文版18週年慶】 現在訂閱哈佛商業評論一年立即加贈三期, 再加贈全環保材質打造18週年慶限定款HBR托特包 讓您成就「袋」著走,持續與管理大師同行,邁向第二高峰。 立即訂閱▸https://hbrtw.cc/TUNcY . 【一個領導人的誕生】 你正處在哪一個領導階段呢? 開啟遊戲測驗▸https://hbrtw.cc/XW7sO . 💡 如果你喜歡我們的節目,歡迎贊助我們 https://hbrtw.cc/QsQy4 💡 聽得不過癮?立即註冊會員免費閱讀全文 (會員每月免費讀三篇) https://hbrtw.cc/DZ8Vm 💡 歡迎留言給瑪利社長與製作團隊 https://hbrtw.cc/DJ2F2 💭 瑪利社長Facebook粉絲專頁 https://www.facebook.com/gvm.hbrcc.mary/ 📩 業務配合邀約請來信|[email protected] . 前往官網、管理地圖、臉書、IG、Line,了解更多《哈佛商業評論》。 本集內容由《哈佛商業評論》全球繁體中文版製作播出,禁止任何未經授權之重製(含公開分享與課程運用、引用)歡迎至網站購買內容、或聯繫[email protected]提出合作想法。 -- Hosting provided by SoundOn
More Episodes
【本集節目由 HBR 領導者學程 贊助播出】 績效考核季又到了,你也感到焦慮嗎? 事實是,績效評估不僅僅取決於你的工作能力,還包括了主管對你的看法,許多人以為默默努力就能被看見,但上司往往記不得每位員工的細節表現。 如果你希望在考核中脫穎而出,建立與主管的信任關係、展現價值、適時突出貢獻都至關重要,本集將為你解開績效評估的潛規則,教你如何主動掌控未來,贏得考核高分。 👉相關文章請見〈做對這些事,獲得績效考核好成績〉https://hbrtw.cc/u1AAu . 🚀【領導者學程第13期】享早鳥8折優惠!...
Published 11/27/24
Published 11/27/24
【本集節目由 哈佛商業評論 贊助播出】 升職是許多員工的期待,但如果你認為他們還沒準備好,該如何傳達這個消息而不傷害他們? 本集節目聚焦經理人如何以同理心和支持的態度,與員工進行一場建設性對話。不僅僅是解釋「為什麼現在不能」,還要幫助員工理解未來的成長路徑,並擬定一個清晰的發展計畫。 了解如何有效肯定能力差距、評估潛力,以及處理外界觀感,帶你破解升職溝通的藝術,打造雙贏的職場合作關係! 👉相關文章請見〈管理難題:如何告訴員工「抱歉,還不能給你升職」〉https://hbrtw.cc/TpLJ7 . 【限時組合】張忠謀也讀HBR,啟發領導力 汲取國際領導智慧、本土成功經驗,...
Published 11/25/24