Jak to się dzieje, że dwie osoby o bardzo podobnych umiejętnościach, wiedzy, zdolnościach i pochodzeniu stając przed koniecznością szukania pracy reagują całkowicie inaczej? Jedna bardzo się stresuje, łatwo rozprasza, przeciąga wyjście na rynek pracy a druga podejmuje to działanie i radzi sobie zupełnie dobrze? Co pomaga dostosowywać się do zmian i pozostawać zaangażowanym w liczne wyzwania, z którymi wszyscy nieuchronnie będziemy musieli się zmierzyć w trakcie naszej kariery? Tym składnikiem, który stał się niezbędną kompetencją zawodową jest odporność psychiczna. Wpływa ona w dużym stopniu na naszą zatrudnialność, czyli możliwość stałego utrzymania, zdobywania i kreowania pracy a kryje się pod nią między innymi przejęcie kontroli nad własną ścieżką kariery i ciągłe rozwijanie nowych umiejętności. Posłuchaj, czym wyróżniają się osoby odporne psychicznie i jak budować karierę odporną na zmiany.