Zastanawiasz się, czy praca w sektorze pozarządowym może być dla Ciebie albo jak szukać pracy w organizacjach NGOs? O rekrutacji i pracy w trzecim sektorze opowiada Magdalena Szubert, która specjalizuje się w rekrutacji i programach rozwojowych dla tego sektora.

Po wygranej rekrutacji czeka kolejne wyzwanie: adaptacja do wymogów nowej roli i nowego otoczenia, zmniejszenie liczby możliwych do popełnienia błędów i szybkie osiągniecie pierwszego sukcesu. Posłuchaj rozmowy z Anną Pyrek – coachem i mentorką liderów, jak przygotować się do nowej roli zawodowej.

Aplikowanie na ogłoszenia nie przynosi rezultatów? Może czas na aktywne poszukiwanie pracy? Posłuchaj rozmowy z Marzeną Mazurkiewicz – ekspertką od skutecznego prospectingu,, jak docierać do ofert i pracodawców.

Chcesz wprowadzić zmianę w swoim życiu zawodowym, ale nie wiesz, która opcja będzie dla Ciebie najlepsza? Posłuchaj rozmowy z Anną Jarzębską – psycholożką i mentorką kariery o tym, jak na nowo stworzyć swój zawodowy obraz.

Posłuchaj, jak zadbać o swoją karierę zawodową dzisiaj, aby w dojrzałym wieku móc powiedzieć, pracuję, bo lubię, na zasadach, jakie ustalam. Moją gościnią jest Anna Nowak – psycholożka pracy i organizacji.

Przechodząc przez zmianę zawodową, dotychczas wypracowany komunikat na własny temat często przestaje pasować. Jak ułożyć go na nowo, gdy wychodzimy na rynek pracy albo przechodzimy przez proces przebranżowienia? Na moje pytania odpowiada ekspertka ds. spójnej komunikacji – Dorota Steliga-Dmochowska

Jak AI przedefiniuje naszą pracę? Zapowiada się rewolucja czy ewolucja? O pracy w dobie AI opowiada Małgorzata Jakubicz - ambasadorka humanizmu w dobie cyfrowej, trenerka przywództwa.

Druga, praktyczna część rozmowy z Krzysztofem Urbanowiczem, w której przedstawiamy, jak krok po kroku wykonać 3 zadania związane z poszukiwaniem pracy przy asyście ChatGPT.

Jak ChatGPT może stać się skutecznym asystentem w rozwoju zawodowym i poszukiwaniu pracy? Tajniki współpracy z ChatGPT odkrywa Krzysztof Urbanowicz - ekspert w dziedzinie sztucznej inteligencji i ChatGPT, mediów, dziennikarstwa i marketingu cyfrowego.

To, jak pracujemy dzisiaj ma znaczenie w odniesieniu do tego, jak będziemy funkcjonować w przyszłości. Dobrze zaprojektowana praca nie tylko wzbogaca naszą pracę i nadaje jej sens, ale również rozwija nasze zdolności uczenia się.

Jednym z przejawów odporności zawodowej jest to, że postrzegamy siebie zawodowo szerzej niż tylko przez pryzmat pracy, którą obecnie wykonujemy. Zrób quiz i sprawdź, jak wygląda Twoja odporność zawodowa.

Odporność psychiczna stała się niezbędną kompetencją, aby móc dostosowywać się i adaptować do zmian zachodzących na rynku pracy i w sposobie, w jaki pracujemy, z którymi nieuchronnie będziemy musieli się zmierzać w trakcie naszej kariery. Posłuchaj, jak odporność psychiczna może pomóc w budowaniu kariery odpornej na zmiany.

Mentoring jest określany jako jedna z najefektywniejszych metod nauki. Czy wiesz, jak najlepiej z tej formy współpracy skorzystać? Czego się spodziewać po procesie mentoringowym, czym kierować się przy wyborze mentora, kiedy warto z mentoringu skorzystać, po czym poznać dobry mentoring? Na te i wiele innych pytań odpowiada Kalina Grela-Łężak – coach i mentorka, superwizorka, Dyrektor Zarządzająca w Norman Benett.

Jak mówić o sobie, aby wywołać zaciekawienie i zaangażowanie rozmówcy? Czy elevator pitch jest najlepszą formą do przygotowania własnej autoprezentacji? Co sprawi, że zostaniemy zapamiętani? Najlepszymi praktykami tworzenia własnej autoprezentacji, narzędziami i strukturami podzielili się Ania Kędzierska i Maciek Cichocki z podcastu Opowiedz.to

Czego potrzebuje ekspert, aby być dobrym przedsiębiorcą? Czym różni się prowadzenie własnej firmy od pracy na etacie? O swojej drodze od eksperta, etatowca do przedsiębiorczyni opowiada Agnieszka Gniotek - właścicielka Galerii Sztuki i Domu Aukcyjnego Xanadu w Warszawie, edukatorka i promotorka sztuki.

Posłuchaj odcinka solowego, w którym mówię o tym, co może stać ze negatywną odpowiedzią ze strony pracodawców i jak wyciągać wnioski z przeprowadzonych rozmów rekrutacyjnych do dalszych poszukiwań.

Po czym poznasz, czy to jest czas na zmianę pracy? Jak możesz się upewnić, że nowa praca przeniesie Ci zadowolenie i satysfakcję, której szukasz? W tym odcinku dzielę się ćwiczeniem – 3 pytaniami, które pozwolą zmienić pracę strategicznie.

Jak nawiązywać i budować relacje z konsultantami rekrutującymi na stanowisko C-level? Dobrymi praktykami dzieli się Tomasz Mączyński związany z branżą Executive Search od 20 lat.

Rozpoczynając proces szukania pracy dobrze od razu mieć świadomość, jak ten proces będzie wyglądał, czego będzie wymagał oraz nastawić się na długofalową aktywność i jej właściwą organizację. Posłuchaj, jak zorganizować i monitorować swoje aktywności poszukując pracy.

Jak okiełznać stres i dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej? Czy są sposoby na to, aby denerwować się mniej i mieć kontrolę nad tym, co mówimy? Opierając się o odkrycia neuronauki podpowiedzi udziela Marta Pyrz.

Poznaj schemat 3 pytań, które pomogą ułożyć proces poszukiwania pracy i sprawdź, z jakich praktyk rekruterów możesz skorzystać szukając pracy.

Wszystko, co chcesz wiedzieć o działaniu systemów ATS i pisaniu CV pod kątem ATS znajdziesz w tej rozmowie z Anią Sykut z firmy Traffit

Monika Chutnik – ekspertka zarządzania międzykulturowego odpowiada, jak dobrze wypaść w rekrutacji do międzynarodowej firmy i jak efektywnie rozwijać się pracując w międzykulturowym środowisku.

O skutecznej komunikacji na rynku pracy i budowaniu zawodowej rozpoznawalności rozmawiam z Dariuszem Użyckim – rekruterem, konsultantem rozwoju przywództwa i komunikacji biznesowej, autorem książek „Wiesz, kim jestem!” i "Czy jesteś tym, która puka?"