الآراء حول العمل عن بُعد متنوعة ومتضاربة، ولكن ماذا تقول الأبحاث؟ يحدد الخبير في تصميم المؤسسات، مارك مورتنسن، تحديات التعامل مع جدل العمل الهجين ويشارك ثلاثة مواضيع يجب على كل مكان عمل استكشافها مع تغير طريقة حضور الأفراد في الوظيفة.

كيف يمكننا إعادة التفكير في العمل الهجين بحيث يبرز الأفضل في كل من الموظفين على المستوى الشخصي والموزع؟ تشارك خبيرة القيادة تسيدال نيلي التغييرات التي نحتاج إلى إجرائها من أجل إنشاء أماكن عمل تعمل بالفعل - بغض النظر عن مكان وجودك.