Efter Covid-19 er hybridarbejde blevet en realitet på langt de fleste arbejdspladser, og mange undersøgelser viser, at den fleksible måde at arbejde på er kommet for at blive. Men fleksibilitet har mange nuancer, og i en medarbejderstab er der i dag vidt forskellige præferencer. Hvordan indretter man en arbejdsplads efter de forskelle? Hvordan udnytter man de muligheder, som teknologien giver os? Og hvad kræver det af ledelsen at transformere arbejdspladsen, så den er i trit med de nye tider?...

Covid-19 har på rekordtid flyttet markant flere services, ydelser og produkter over på internettet og har ændret forbrugernes indkøbsmønstre. 40 procent af danskerne handler mere online i dag, end de gjorde før, og hos virksomhederne har det skabt innovation. Vil den vækst fortsætte i takt med, at verden åbner igen? Eller går vi tilbage til de fysiske shopping-oplevelser? Og hvem sætter egentlig grænserne for innovationen inden for Retail? Teknologien eller forbrugeren? Det søger vi svar på...

After last year’s sudden shift to remote work because of the pandemic, we’re on the brink of another great disruption: The move to Hybrid Work - a blended model where some employees return to the workplace and others continue to work from home – and for many something in between. But how do we decide who should work remotely and who needs to come in? – and how often? Can we keep our company cultures? What could our future office landscape look like? And, to which extent can hybrid work be an...