Episodes
Ole er en mand, der ret nemt kommer til at kede sig. Når ting bliver for stabile, skal de lige resettes, så noget nyt kan ske. Det kaldes et ”shallow dive into chaos”, og det kan du lære meget mere om i dagens episode. Mere specifikt har Ole fundet på, at vi skal lave vores første motorvejs-podcast. Derfor er vi i dagens episode på vej mod Kvægtorvet, TV2, og målet er at have en episode i kassen, før bilen rammer Odense. Og af alle emner vælger vi en abstraktheds-topscorer, nemlig frameworket...
Published 10/06/21
I denne episode har Ole og Katrine en gæst i studiet, nemlig Aino Vonge Corry, forfatteren til “Retrospective Antipatterns”. Aino er retrospective-NØRD, hvilket fører til en triple-nørde-faktor i studiet. For retrospectivet er hjertet i Agile. Eller… den praksis at lære af erfaringer og kontinuerligt forbedre sit flow og sine processer. For alt for mange retrospectives bliver mekaniske og kedelige. Et retrospective fungerer kun, hvis det vitterligt er en arena for læring. Men hvad gør man for...
Published 09/08/21
I dagens episode tager Ole og Katrine en blød opstart efter sommerferien. Der er tale om lidt hyggelig non-agil fladeradio, hvor dine værter checker ind med hinanden efter 5 uger væk fra arbejde. Gensynets glæde er stor, og de kommer ikke uventet laaaangt omkring.
Få fx svaret på disse spørgsmål:
Hvorfor er Ole blevet vild med landbrug?
Hvem er Caleb Cooper?
Hvorfor købte Katrine ikke en Cooper?
Hvordan går det med hjerne-stimulatoren og Crockpotten?
Hvilke bøger har Ole læst i sin...
Published 08/25/21
Dave Snowden er fan. Kent Beck er fan. Og 16.000 subscribers kan ikke tage fejl. Hvis du på nogen måde er interesseret i Agile, så kender du nok til striben ”Comic Agilé”. I dag har Ole og Katrine besøg af den ene af stribens bagmænd, nemlig Luxshan Ratnaravi, agil kanonkugle, selv-erklæret like-luder, pensioneret freestyle-rapper, agil madklubs-vært og IKKE MINDST tegneserieforfatter.
Det bliver til en snak om, hvad det er striben kan, hvorfor den har ramt den agile verden med en sådan...
Published 06/28/21
26. april offentliggjorde Jason Fried, Basecamps mangeårige CEO, i et blogindlæg en række nye regler i virksomheden. Blogindlægget var kontroversielt og satte ild i tech-segmentet på Twitter. En af de nye regler var nemlig, at medarbejdere ikke længere måtte diskutere politik på arbejdet. Forklaringen var, at det politiske klima gjorde, at medarbejdere blev distraheret fra deres opgave. Nu skulle der være ro til arbejdet. 14 dage senere havde en tredjedel af medarbejderne forladt...
Published 06/02/21
Bankdata startede den agile rejse allerede i 2015 og var dermed den første store enterprise
transformation i den skala i Danmark. I dag har Ole og Katrine fået besøg af Christian Wiese, der ikke blot er en del af direktørteamet i Bankdata. Det var også ham, der havde ansvaret for design og udførelse af transformationen i sin tid. Så hvad var målsætningen? Hvordan greb man opgaven an? Hvad har man fået ud af det? Og ikke mindst: hvor står Bankdata nu, fem år efter og hvad er næste skridt på...
Published 05/10/21
I denne episode sætter Ole og Katrine i en “oldie but goodie”. Google er besat af data. Ikke blot online men også i egen organisation. På sand ingeniørvis satte de sig tidligt for at finde ud af, hvad der kendetegner de bedst performende ledere (Project Oxygen) og excellente teams (Project Aristotle). Særligt Project Aristotle har været med til at ændre verdens opfattelse af, hvad team-performance handler om. Men vidste du, at Google også har undersøgt, hvad der skal til for at skabe...
Published 04/14/21
Kresten Krab Thorup er CTO for Humio, en århusiansk log management-tjeneste, der i januar blev solgt for 2,4 milliarder. Ja, milliARDer. I 2016 havde Kresten konsolideret sig som medejer og CTO for Trifork, en af Danmarks mest succesrige software-virksomheder. Men noget manglede. Kresten havd nemlig som helt ung pådraget sig en kronisk sygdom i Silicon Valley i Steve Jobs sagnomspundne virksomhed NeXT. Sygdommen hedder den søde produktkløe, og den går aldrig væk. Derfor startede Kresten Humio...
Published 03/16/21
I denne episode sætter vi fokus på agile metrikker. Vi er som organisationer besatte af at måle, dokumentere, generere data. Ofte bunder det i en våd drøm om at have det ultimative dashboard, hvorfra vi kan styre organisationen, cockpit-style. Men det kan være farligt: for det første er der alt, alt for mange nice-to-have metrikker, som skaber et urimeligt og unødigt ressourcetræk på organisationen. For det andet er der alt, alt for få need-to-have metrikker: Alt for få organisationer bruger...
Published 02/26/21
Litteratur-kanon og agile rimer temmelig dårligt. Men i denne episode gør Ole og Katrine alligevel forsøget og skaber den ultimative agile læseliste. Ole går som sædvanlig struktureret og systematisk til værks med det komplette overblik over enhver tænkelig kategori. Og ikke overraskende har Katrine en mere følelsesladet tilgang, hvor hun fortæller personlige historier om sine bog-anbefalinger. Sådan er mennesker jo heldigvis forskellige 🤣. Og fik vi fortalt, at Oles liste er på 38 og...
Published 02/12/21
Ole og Katrine har lige afviklet webinar, hvor de præsenterede nogle nye koncepter og ideer omkring agil ledelse. Det skal I da ikke spares for. I dagens episode kommer den agile leder på eventyr: ikke bare på en rejse i et nyt agilt landskab men også inde i sig selv. Den agile leder skal nemlig tage et grundigt kig på sin rygsæk. Så åben dit tornyster og læg indholdet ud foran dig: vaner, viden, uddannelse, ego, bias, blind spots, begrænsende overbevisninger, præmier, bonusser, MBA’er og...
Published 01/29/21
For at få svaret på dette spørgsmål, bliver du nødt til at lytte denne episode helt til ende. For er Erik Korsvik Østergaard egentlig fra Randers?
Episode 35 er en af de længere. Og det er fordi Oles og Katrines samtale med Erik kommer langt omkring. Erik er en af Danmarks mest prominente eksperter, når det gælder Future of Work, Agile, New Ways of Working - eller hvad du nu vælger at kalde barnet. I episoden går de tre i nørdeselvsving omkring Eriks nye bog “Teal Dots in an Orange World”,...
Published 01/15/21
Hvad skete der med agile i 2020? Det har vi spurgt lyttere og fagfæller om på LinkedIn, og jeres input skaber ramme for en snak om “the State of Agile” i dette mærkelige år. Hvilke tendenser har vi set, når det gælder agile? Og hvor peger det hele hen? “Onkel (not so) Agile” aka Ole kigger desuden i krystalkuglen og kommer med fire centrale forudsigelser om agile i 2021.
Katrine og Ole afrunder episoden med et ærligt check-in om podcasten og gør status på 2020. Der er krads selvkritik på...
Published 12/17/20
HR har trylleordet til at få den agile transformation til at lykkes. Men vil HR spise den agile pille og blive en medspiller i forandringen? Eller holder man fast i gamle processer og krav – og stikker dermed en kæp i det agile hjul? Det er emnet i episode 33, hvor Ole og Katrine i det agile ringhjørne har besøg af Isabel Monera Mortensgaard fra HR-ringhjørnet. I løbet af episoden taler de sig frem til, hvordan man kan skabe det HR, som den agile organisation tørster efter.
🔗...
Published 12/08/20
Ole og Katrine har siddet parat som teenagere til launch af en ny Harry Potter-bog i 00’erne. Klar til hvad? Til at printe den meget længe ventede revision af Scrumguiden ud og så dissekere og podcaste den helt i smadder.
I denne episode får du ikke blot serveret guidens vigtigste pointer i lækre mundrette bidder, du får også lidt ekstra umami i form af holdninger, anekdoter og lidt galskab fra dine to veloplagte værter.
🔗 Links:
Product Leadership TV: https://bit.ly/35HCQaT
Scrum guiden...
Published 11/19/20
🔗 Links:
The Future of Jobs Report 2020 (World Economic Forum): http://www3.weforum.org/docs/WEF_Future_of_Jobs_2020.pdf
Roam Research: https://roamresearch.com/
Building Nomi: https://www.linkedin.com/company/building-nomi
Coursera: https://www.coursera.org/
Coaching for Performance (Sir John Whitmore): https://amzn.to/38aSNry
🙆🏼♂️🙋🏼♀️ Dine værter:
Find Katrine Hald Kjeldsen på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katrinekjeldsen/
Følg Katrine på Twitter @katrinekjeldsen
Find Ole Rich...
Published 11/06/20
Backlog Administrator, Backlog Jockey eller Proxy PO: Kært anti-pattern mange navne. I denne episode af podcasten tager Katrine og Ole en snak om hvordan Product Owner-rollen efterhånden er blevet den mest misforståede rolle i Scrum. De rammesætter, hvad en Product Owner egentlig skal kunne, og det er ikke småting. Så kære Product Owner: ret dig op i stolen, rank ryggen og lyt med, når dine værter reframer Product Owner-rollen. Ja, andre agile afficionados må selvfølgelig hellere end gerne...
Published 10/21/20
Der har været stille. Og det er fordi, at Coronabølge 2 indhentede os. Lige pludselig, kom virussen helt tæt på, alt for tæt på! Hvad det har betydet, og hvordan det har været? Det kan du høre mere om i dagens episode, hvor Ole og Katrine i det hele taget tager epidemien under genbehandling og gør status på, hvordan Corona har omlagt arbejdslivet - sandsynligvis for evigt.
🙆🏼♂️🙋🏼♀️Dine værter:
Find Katrine Hald Kjeldsen på LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/katrinekjeldsen/
Følg Katrine...
Published 10/15/20
Projektledelse og Agile er som olie og vand. Grundlæggende er projektets logik modstridende med agile principper som produktorganisering, eksperimentel iterering og stabile krydsfunktionelle teams. Derfor er projektlederen ikke en del af den agile holdopstilling. Men det betyder ikke, at vi skal smide projektlederens kompetencer ud med badevandet. De er nemlig vigtige, særligt i den fragile fase, som mange organisationer gennemgår; altså når ledelser ikke ændrer sig selv i takt med deres...
Published 09/09/20
Den agile nørdefaktor er frydefuldt høj i dette afsnit, hvor Ole og Katrine stiller skarpt på det agile team. Her er det med at slå ørerne helt ud, for det autonome, kompetente og selvorganiserende team er nemlig den centrale og altafgørende enhed for værdiskabelse i den agile organisation. Men hvad er et godt team? Hvilke krav stiller Agile til teams og team members? Hvilke krav stiller det til lederen? Hvorfor transitionen over i Agile ofte smertefuld og identitetstruende for medarbejdere?...
Published 08/26/20
Storytime. Hvordan gik det til, at Katrine (som notorisk ikke har en plan for sit liv) havnede i sin drømmejob som agil coach/organisatorisk konsulent? Set udefra er der tale om en masse tilfældigheder, der summede op til en heldig karrieresti. For hvordan hænger PR-arbejde, frivillighedsledelse, forskning, specialpædagogik, knowledge management og Agile sammen? Men faktisk er der flere fællesnævnere, end man skulle tro, og i dagens episode argumenterer Katrine for, at disse afstikkere på...
Published 08/12/20
Kære leder. Denne episode er til dig. Vi har et budskab. Vi ser det alt for tit: To teams til én Scrum Master. En junior-Scrum Master. En deltids-Scrum Master.
Scrum Master-rollen bliver undervurderet og spredt alt for tyndt ud. I denne episode plæderer Ole og Katrine for Scrum Master-TANDSMØR. Jo mere du investerer i fuldtids-Scrum Masters og kompetenceudvikler røven ud af bukserne på dem, jo mere agil transformation og forretningsværdi får du. Faktisk får du installeret bæredygtig agil...
Published 07/03/20
Svend Brinkmann fatter det ikke. Anne Sophia Hermansen fatter det åbenbart heller ikke. Endnu engang er opinionsdanmark gået i selvsving over et agilt jobopslag med beskyldninger om bullshitbingo, djøf-isme og New Public Management. Det kan vi naturligvis ikke have siddende på os. I denne episode sætter Ole og Katrine derfor skabet på plads på vegne af det agile Danmark og forklarer en gang for alle centrale agile begreber, så alle kan forstå det. Selv filosoffer. Betragt det som public...
Published 06/17/20
I dagens episode får du et eksklusivt indblik i Jyske Banks rejse mod en mere produkt- og kundebehovsdrevet IT-organisation. Ole og Katrine har sat næsen mod Silkeborg for at få en snak med Klaus Bredal, som er områdedirektør for Investering og Formue i Jyske Bank. Processen startede allerede i 2013, hvor Klaus satte sig for at erstatte en 1000-siders projektmodel med noget simplere, hurtigere og mere kundevendt. Først senere blev Agile og Scrum en del af ordforrådet. Klaus har fortsat et...
Published 06/03/20
Ole og Katrine går igen mod strømmen. I starten af Coronakrisen havde de ikke lyst til at tale om remote work. Men det har de nu. For hvad har vi lært af Corona? Hvad er forskellen på remote work og Corona-work? Og er det rigtigt, at godt samarbejde kræver fysisk nærhed? (NEJ, det er det ikke!) Hvad kræver god online facilitering? Og hvorfor skulle (nogle) gymnasielærere have en ordentlig gang skridtprygl? Hør om det og meget mere i dagens episode.
🔗Links:
Forskningsartikel om hvordan...
Published 05/14/20