I denne episode af Udviklingsrummet har vi besøg af Linda Tromborg og Sys Haber Petersen, begge HR Business Partnere i Alm. Brand. De giver konkrete eksempler på, hvordan JTI har været en nøglefaktor til at styrke ledelses- og medarbejderudviklingen.

I denne episode af Udviklingsrummet dykker vi ned i brugen af Jungiansk Typeindeks (JTI) i ledelsesudvikling. Vært, Mette Babitzkow Boje, chef for testværktøjer i CfL, har inviteret konsulent Søren Holck Holmgren i studiet til en samtale om hans arbejde som selvstændig konsulent i konsulentvirksomheden Itoi. Søren deler sine erfaringer med at anvende JTI i forskellige sammenhænge, alt fra 1:1-samtaler til workshops med hele afdelinger. Han fortæller om sin første introduktion til JTI, og...

I denne episode af Udviklingsrummet byder vi velkommen til Dorthe Schollert, uddannelseskonsulent ved Forsikringsakademiet. Sammen med vært, Mette Babitzkow Boje, dykker vi ned i, hvordan JTI kan anvendes i praksis til at forbedre samarbejde og kommunikation i både undervisningslokalet og på arbejdspladsen. Du får indblik i konkrete metoder og øvelser, som Dorthe bruger til at styrke teamdynamik og individuel udvikling gennem JTI. Hun forklarer, hvordan hun hjælper teams med at forstå deres...

I denne episode af Udviklingsrummet har vært Mette Babitzkow Boje besøg af Klaus Henriksen, der deler sine personlige erfaringer med anvendelse af JTI i både sit arbejds- og privatliv. Gennem samtalen belyser Klaus Henriksen, hvordan forståelsen af forskellige personlighedstyper kan forbedre kommunikationen og samarbejdet i teams, samt hvordan det kan bidrage til bedre ledelse ved at anerkende og værdsætte forskelligheder. Episoden giver dig indblik i, hvordan typeteori ikke kun er et...

”Det starter altid med en leder der har en udfordring” – i denne første episode af Udviklingsrummet udforsker brugen af Jungiansk Type Index (JTI) inden for personale- og lederudvikling i Odsherred Kommune. Vært, Mette Babitzkow Boje, inviterer Dorte Bjerregaard og Mie Døvling Andersen til at dele deres erfaringer med at implementere JTI i deres arbejde. Episoden dykker ned i, hvordan typologi anvendes til at forbedre kommunikation, samarbejde og trivsel blandt medarbejdere og ledere....