Paul 畢業於布朗大學的資訊科學學士學位，也具有 MIT Sloan MBA 與哥倫比亞大學的電機工程碩士。 Paul 也是一位連續創業者，也是 Botrista Technology 的共同創辦人，目前擔任該公司的首席產品官，負責產品戰略、軟體產品管理和飲料配方開發。他在管理分散式遠端團隊的產品管理、定義開放硬體系統的產品藍圖，以及與戰略夥伴共同開發產品等方面擁有豐富的經驗。 Paul 曾經是全球第二大無人機系統製造商 Yuneec 的全球軟體總監，負責推動無人機技術的商業應用。也具有風險投資和早期投資經驗和嵌入式軟體和晶片設計工程師的實務經驗。     如果你對人工智慧產品未來將如何透過軟硬體的多方整合技術有興趣，歡迎收聽《矽谷為什麼》！   討論大綱： ✅ 在美國東西岸的生活經驗與創業風氣有何不同？ ✅ 您的職涯相當精采，如何在研發、產品管理、業務開發與創投等角色之間切換？ ✅ 對於人工智慧如何在機器人領域影響軟硬整合？ ✅ Botrista的產品經過了許多代的發展，如今你在飲料市場看到了那些機會？   ============ 主持人介紹：...

後疫情時代，旅遊業在度過世紀寒冬之後，可以想見地即將迎來前所未有的旅遊旺季。 雄獅集團投資長Ryan 過去曾創辦接棒啟蒙計畫，啟發無數台灣年輕學子。轉換跑道後，則轉向了創投行業，並從創投機構走向企業投資與併購的工作。 也因此旅遊業龍頭「雄獅集團」在2022年與與台灣旅創社群「RTM泛旅遊」合作，合資成立創業育成公司，並推出台灣第一個旅遊創業加速器「NextT旅創加速器」，以國際規格的育成機構，希望用實質的資金挹注，結合科技運用，深度培養旅遊、生活文化、地方創生創業團隊，重新讓台灣品牌軟實力接軌世界，廣泛建立海外商務連結。 你也對後疫情時代的旅遊市場充滿期待嗎？歡迎收聽《矽谷為什麼》！   討論大綱： ✅ 後疫情時代，全球旅遊業的機會在哪裡？ ✅ 旅遊業有哪些令人驚奇的科技變革與營運模式變化？ ✅ 旅創加速器帶來那些在旅遊科技/生活風格/文旅體驗的創新？ ✅ 台灣在全球旅遊業的機會與連結？ ✅ 對於旅遊業未來的觀察與期待？   ============ 主持人介紹： 詹益鑑 IC Taiwan Global Angels...

圖靈鏈創辦於2018年，創辦人胡耀傑 Jeff Hu 當年於申請研究所時，注意到「履歷認證」的市場。幾乎所有人都有驗證學歷證書或是身分證明的需求，但驗證過程衍生的高額手續費用與冗長的等待時間，則讓過程相當痛苦，每年讓全球百萬留學生承擔極大的金錢與時間成本。因此 Jeff 便在UC Berkeley擔任訪問研究學者期間，著手改革此一問題，利用了區塊鏈的技術建立了圖靈證書。 圖靈鏈從創辦初期便秉持著改革數位認證市場的使命，產品「圖靈證書」至今客戶亦遍及臺灣、香港、美國，更獲得諸多如微軟創夢盃（Imagine Cup）美洲第三名、匯豐JumpStarter環球創業大賽最佳創新獎等國際大獎肯定。   想知道圖靈鏈還能有甚麼應用呢？歡迎收聽《矽谷為什麼》！   討論大綱： ✅ 為何注意到資料驗證市場的痛點？ ✅ 為何區塊鏈技術能夠處理資料驗證市場的需求？ ✅ 圖靈鏈已有那些合作對象與成功案例？ ✅ 圖靈鏈目前主要的挑戰有哪些？ ✅ 圖靈鏈未來有哪些值得期待的應用？   ============ 主持人介紹： 詹益鑑 IC Taiwan Global...

過去十年，科技業帶領著美國的經濟發展，並在疫情期間維持了股市，但在通膨與升息雙重利空的情況下，即使是矽谷最強科技巨頭的表現都暗示著：艱難的日子可能要來了。 在加密貨幣和零工經濟等新興市場中，衰退也很嚴重，比特幣光在今年就已經暴跌了三分之二，直接拖累了許多新創企業。各大企業也已經開始對於沒有營利的昂貴業務失去信心，Uber, Meta, Google, Apple 都相繼延宕許多增加開支的計畫。 半導體也面臨衰退潮，三星和蘋果看淡行動裝置的前景，使得美國矽谷相關產業的裁員人數已經打破 10 萬。各家風聲鶴唳之時，又該如何在最壞的市場做最好的準備？ 關注美國經濟與矽谷動態，歡迎收聽《矽谷為什麼》！   討論大綱： ✅ 美國市場景氣與未來前景的變化？ ✅ 美國市場投資力道的變化？ ✅ 矽谷正面臨裁員潮，該如何因應？ ✅ 資金寒冬來襲，新創該如何因應？ ✅ 隨著離職潮來襲，矽谷房市又有甚麼不同的地方？   ============ 主持人介紹： 詹益鑑 IC Taiwan Global Angels 創辦人，工程加商管背景。2004-2019...

Tim Lu 盧冠達出身創業家家庭，父親盧超群是鈺創科技董事長，小他四歲的弟弟盧冠杰，在新加坡成立Engine Biosciences生技公司，募得1000萬美元，創下東南亞新創公司募資最高記錄。 盧冠達則從7歲就開始寫程式，盧冠達以醫學和電機的專長，專注研究合成生物學，成為MIT合成生物學中心最年輕的成員。現在已經是麻省理工學院生物工程與電機工程系副教授，也同時擔任七家生技公司的共同創辦人，他擔任執行長的Senti Biosciences 於2022年上市。除了學者與創業者的身分外，他同時也是生技創投基金NestBio的共同創辦人，並擔任生技加速器 IndieBio 的 Venture Partner。 Tim於MIT獲得EECS的學士與博士學位，並於三年內完成Harvard的MD學程，曾多次獲得生醫與工程領域的傑出獎項。 很榮幸邀請到 Tim 來聊聊他對生醫創業的觀點與眼界，歡迎收聽《矽谷為什麼》！   討論大綱： ✅ 您家庭中有許多人創業，請問這對你的成長歷程有甚麼樣的影響？ ✅ 從電機工程領域轉入醫學領域的想法與衝擊是？ ✅...

a16z 是由 Marc Andreessen 和 Ben Horowitz 於 2009 年創立的世界級創投。 Marc Andreessen 和 Ben Horowitz 都曾待過傳奇的網景公司，在創立a16z之前也有多次的創業經歷。 人們都認為 Marc Andreessen 和 Ben Horowitz 是最完美的創業搭檔：兩人經歷了充滿煎熬和無助的創業經歷後反覆苦思：為什麼企業家藝術如此深奧？是不是每個 CEO 都會遇到相同的問題？如果是，為什麼沒有人把這些問題記錄下來？為什麼新興公司的顧問和創投資本家很少有親自辦公司的經驗？ 之後的故事你我就都知道了，和成立於 1972 年的紅杉、KPCB，1983 年的 Accel Partner，甚至成立於 1995 年的 Benchmark 相比，2009 年才成立的 a16z 相當年輕，但投資Asana, Skype, Zynga, Facebook、Twitter、Airbnb、Okta、Github、Stripe 的決定，讓a16z毫無疑問已經成為矽谷頂級創投機構。  ...

太空產業是未來相當重要的產業，卻也是台灣人相對陌生的科技領域。Lewis 洪力德畢業於史丹佛大學機械工程學系，並取得牛津大學企管碩士，曾在EPSON參與自動化生產線的設計，也曾在香港顧問公司負責中國的國際運動品牌。 Lewis 於2012年加入背景相當不同的 SpaceX，陸續管理過七個部門、三千多個火箭零件的開發與生產。2019年離開Space X後加入電池新創公司，攻入電動卡車市場、公司於2020年底上市。 如今在 2022 年加入 FP Solutions，團隊成員包括特斯拉與SpaceX的許多高階主管與資深工程師，目前是 FP Solutions 的共同創辦人與管理合夥人，專注於早期的航太科技、環境科學與自動化領域的早期新創。 歡迎收聽《矽谷為什麼》，了解Lewis 對 Elon Musk 與Space X的貼身觀察！   討論大綱： ✅待在史丹佛大學期間，有感受到矽谷的創業氛圍嗎？ ✅如何在EPSON期間，成為全球最年輕的主管？ ✅如何轉入了背景截然不同的Space X？ ✅從國際工作者變成創業者的心態上有甚麼改變？ ✅對 FP Solution...

「矽谷傳說臥底報告」作者尼可跨越多個新創領域，不但是暢銷作家也是「你可學苑」和「你Ker這樣說」節目的創辦人。   尼可畢業於德州大學奧斯汀分校廣告研究所，喜歡旅行、咖啡，和挖掘有趣的生命故事，除了《矽谷傳說 臥底報告》以外，也著有《舊金山人的口袋地圖》。尼可的職業生涯相當精采，年紀輕輕就具有歷練百大企業、矽谷跨國科技公司和新創公司多年的經驗，如今選擇了在家創業，為自己工作。   尼可現在除了品牌經營顧問的工作外，也繼續經營寫作事業，長期擔任《天下雜誌換日線》專欄作家，以自己的觀點，切入矽谷職場和時事相關的文章，為讀者介紹國際職涯與生活的各種有趣面向。   想知道尼可如何在海外創業的過程中有甚麼有趣故事嗎？想知道尼可為什麼在歷經了近乎完美的海外工作經驗後，選擇為自己創業呢？歡迎收聽《矽谷為什麼》！   討論大綱： ✅寫這本書的起心動念？ ✅矽谷大企業與新創間的職場文化有甚麼差異？ ✅在大型矽谷科技公司工作是什麼感受？ ✅身為文組背景的女生，在男性為主且多半是工程師的矽谷工作是怎樣一種感覺？ ✅矽谷如何改變了你?   ============...

沈敬涵 (Hannah Shen) 來自台灣的知名學府，從北一女、台大，一路走到了哈佛，拿到了分子與細胞生物所博士學位，在博士期間，就已經在 Nature 發表了一篇第一作者的文章。 之後眼光獨具的 Hannah，待過了幾間如今估值都一飛沖天的新創企業。第一份工作是在生技軟體公司 Benchling 做業務開發，加入時是公司正處募完A輪，是該公司第十七名員工，如今公司估值美金六十億。 後來 Hannah 待過 BridgeBio Pharma，三年內就從基層的 Associate 升到 VP of Asset Acquisition。帶領五人團隊，尋找、研究以及新創立超過十五個子公司，研發不同的罕見疾病與癌症標靶治療，而公司在這段時間也從 Series B 到 IPO。 如今 Hannah 在生技新創公司 Octant Bio ，擔任策略VP，負責公司的經營與研發策略。平常除了和太太爬爬山、和貓睡覺，也喜歡栽種各種花草。   想知道Hannah如何在海外經營這令人稱羨的職涯嗎？想知道她又看到生技業有甚麼挑戰與機會嗎？歡迎收聽《矽谷為什麼》！     ...

Wework 創辦人 Adam Neumann 有兩個傳說等級的創業故事。 第一，在 2017 年，Adam Neumann 與軟銀集團執行長孫正義在車上閒聊不到15分鐘後，就成功獲得來自「創投之神」挹注44億美金，估值一度高達470億美金。Adam Neumann 瞬間從一個跟人借公寓來睡的落魄創業家，成為時代雜誌最有影響力人物之一。 第二，Adam Neumann動用公司資金，購買了6000萬美金的噴射機與豪宅。還因為只是喜歡衝浪，用公司的資金，投資了跟公司業務完全無關的「造浪器廠商」。最終公司被迫重組、董事會洗牌、上市計劃延期、Adam Neumann被拔除執行長職務。 很誇張？更誇張的在後頭。 導致公司破產重組的Adam Neumann，最後卻拿了17億美金的分手費，開創了一家幾乎完全沒有介紹的公司Flow，尚未開業賺到任何一分錢，立刻獲得 a16z 3,500 萬美元的支票，成為獨角獸企業。 《矽谷為什麼》將來聊聊這個一生一遇的奇葩創業故事。 討論大綱： ✅ 誰是 Adam Neumann？ ✅ Adam...

Sibyl Chen 目前是 Berkeley SkyDeck 加速器的總經理，同時也是一名天使投資人。在加入 SkyDeck 之前，曾經擔任新創公司 Matterport 的夥伴開發與行銷總監，也曾創辦社群電商平台 Found Eats 並擔任營運長。   創業之前有八年以上媒體與影視經驗的 Sibyl，參與多部跨國電影 (如白銀帝國) 的製作，並於2012年出版 《Our Treasury – The Shaping of First-Generation Taiwanese Americans》。出生於科羅拉多，並擁有 UC Berkeley 與牛津大學的政治學與經濟學學位，也取得Johns Hopkins 的國際關係碩士。   《矽谷為什麼》很榮幸能邀請到 Sibyl 來談談自己在擔任天使投資者、加速器經營人與創業家三重角色下的不同思維，以及具備臺灣與美國等地跨文化背景對自身的影響。       討論大綱： ✅身為在美國長大的臺灣人，台灣與美國的跨文化背景如何影響你的思維？ ✅為什麼決定離開媒體事業，學到的最大教訓是？ ✅SkyDeck...

自2010年以來臺灣經歷了新創的關鍵10年，從荒蕪的沙漠逐漸灌溉成一片雨林，而臺北市政府團隊絕對是關鍵的灌溉者之一，過去8年來致力於建造與推展友善的創新創業環境，在2019年《全球新創環境報告》臺灣更首次被列入新興創業生態系名單之中，並且是以臺北為代表。   這絕對不是單獨由政府從政策制定與制度調整可以達到的成果，必須是政府、企業、創投單位與新創團隊等一同協力建構且使整體新創生態系轉變才能得到的果實。   我們今天很開心能邀請到臺北市創新創業生態系的幕後推手之一臺北市政府產業發展局林崇傑局長一同暢談臺灣這些年的新創發展以及臺北市政府是如何協助新創團隊帶入國際思維。歡迎收聽《矽谷為什麼？》瞭解更多臺北創新創業發展動態！   討論大綱： ✅臺北如何成為青年創業家的創業搖籃？ ✅如何吸引各個企業與人才來到臺北與新創團隊交流？以及用什麼方式將新創團隊送往全世界？ ✅透過什麼方式協助新創團隊邁向國際化？又做了哪些事情協助新創出海？ ✅如何與時俱進跟上全球新創環境的腳步以及如何打造國際新創生態系思維？ ✅該怎麼激勵臺北甚至是臺灣的新創團隊可以更具國際競爭力？  ...

開放、明亮、地上放了許多懶骨頭沙發的開放式辦公空間，曾經是矽谷科技公司的形象之一。但根據哈佛大學的研究顯示，開放式空間對於維持員工的專注與合作性，可能不一定是件好事。新創企業Room則提出了完全不同的解法，建造了模組化且平價的個人專注空間，用於電話亭與會議室，試圖改造現代工作場合的環境。 Brian Chen 是新創企業Room的共同創辦人暨執行長，在創立Room之前，他曾創立SmartBlue智慧行李箱。Brian 在美國出生長大，一直到中學階段才回到台灣，之後再回美國接受高等教育，他從 MIT Sloan 輟學後就投入創業生涯，也是Y Combinator 校友，職涯多數時間都在新創科技公司合作或是擔任顧問的角色。 你好奇 Brian 將如何帶領Room，創造新的矽谷辦公室空間文化嗎？ 你想了解，Room 是如何走過疫情衝擊的呢？ 你想知道Brian如何加入YC，又從YC學到甚麼呢？ 歡迎收聽《矽谷為什麼》EP 118的精彩內容！ 討論大綱:  ✅ Room 是一家甚麼樣的公司呢？Room 將如何塑造矽谷新的辦公室空間文化？ ✅ Room...

隨著全球正在重建疫情後的生活、國際情勢持續波動、原物料與國際物流的持續不穩定之下，需求與供給的流動縮減，美國科技業巨頭也即將結束過去長達十多年的景氣熱潮，迎來另一波下行階段。 對許多千禧世代來說，這一波景氣下行，可能是自2008年金融危機以來最有感的衝擊。景氣不只影響了大國的貨幣政策、升息問題，也可能會影響了許多職位在公司的福利、股票的價值，甚至必須面對大規模資遣。 《矽谷為什麼》將從國際經濟與公司治理的面向，深入剖析這次景氣下行的相關原因，探討美國科技公司將如何調整業務、如何改變科技業的人才流動，以及個人財務會遇到甚麼樣的衝擊，又將如何應對？ 精彩可期，歡迎收聽！ 討論大綱:  ✅ 為什麼景氣開始走入下行循環？ ✅ 國際經濟與貨幣政策將如何因應？ ✅ 公司面對不景氣，將會如何縮減開支？ ✅ 個人資產會面臨哪些衝擊？ ✅ 此時此刻，該做或不該做的財務與生涯決策 ？   ============ 主持人介紹： 詹益鑑 IC Taiwan Global Angels 創辦人，工程加商管背景。2004-2019...

Etsy 創立於 2005 年 6 月 18 日，由 Robert Kalin,、Chris Maguire 和 Haim Schoppik 成立。三位創辦人都是藝術家出身，以「讓手作商品得到更大的銷售市場，改變全球經濟體系」為理念，希望幫助創作者將商品賣到全球市場。 曾在 UCLA 取得 Computer Science MS / PhD 的謝居呈，在 eBay 和 Amazon 工作過之後，受到 Etsy 團隊的吸引成為公司的資訊長，負責 AI / ML / Data Science 相關的業務，帶領工程團隊、研發團隊與產品團隊。此外，謝居呈也擔任Google在AI / ML / Data 顧問委員會的諮詢委員。 《矽谷為什麼》有幸能邀請到謝居呈，以 S&P500 上市公司高階主管的身分，親身分享身為高階主管的管理哲學，和最重視的面向，破解大家對於美國職場的迷思。 真實經驗分享，精彩可期，歡迎收聽！ 討論大綱:  ✅ 為什麼選擇加入 Etsy？ ✅ 擔任 Google 在 AI / ML / Data 顧問委員會的諮詢委員是甚麼樣的經驗？...

《矽谷為什麼》將開播以來所匯聚的跨產業人脈網路，從線上的 Podcast 轉化成實體的產業聚會，串聯北美各大社群共襄盛舉。邀集五大科技領域，超過25位各領域知名大神降臨，分享產業第一手的科技趨勢。把這段時間所累積的人脈與洞見轉為北美台灣科技年會中最重要的原動力。 北美台灣科技年會是由矽谷影響力基金會、 創業小聚 Meet Startup、台灣全球天使投資俱樂部TGA主辦的跨領域科技年會，也是《矽谷為什麼》兩位主持人 KT 與 IC 的最新力作！ 本集《矽谷為什麼》IC 跟 KT 將與你分享整個「北美台灣科技年會」誕生的過程，從開播到疫情爆發，北美臺灣人的動向以及產業脈動，以及最近KT與IC如何籌備年會的過程。相當少見地將千人活動的籌備過程，一點一滴地呈現在大家的面前。會中囊括AI與資料科學、半導體硬體、生物科技、新創投資、Web3等五大創新領域、串聯超過30個以上的旅美台灣人的 NGO 與科技社群，非常值得參與！ 想了解更多關於北美台灣科技年會的細節？想知道這麼棒的盛會要如何參與，那麼請準時收聽這集《矽谷為什麼》！ 討論大綱:  ✅...

畢業於清大材料所的龔南葳博士，在職涯前期勇敢地放棄了在聯電的工作機會，前往美國麻省理工學院媒體實驗室（MIT Media Lab），自此展開一段「不一樣的人生」。年紀輕輕的她，已經具有創立3dim、Circular2 與 Figure 8三家公司的經驗。 Figure 8 是一家以穿戴式裝置捕捉肢體動作的公司。利用身上的感測器，可以了解人在運動時，肌肉、骨骼與韌帶間的相互作用。這些數據對於運動醫學、職業運動的發展都非常重要。職業選手可以利用這套系統，修正動作上的缺陷，讓表現更好；骨科醫師則能夠觀察患者的身體在動態下更細微的變化，填補了長久以來運動醫學界的一大需求。 除了創業，龔南葳也從一位女性創業者的角度出發，談談她對台灣與美國創業環境的觀察；相較矽谷，人在波士頓的她，又有著甚麼樣不同的機會值得關注？ 《矽谷為什麼》要和您一起分享龔南葳博士從學術圈走向創業實務面的心路歷程，歡迎您準時收聽。 討論大綱:  ✅ 從 MediaLab 轉向創業時的心境與背景是甚麼？ ✅ 第一家公司 3dim 被Google收購時，當時有考慮過加入Google 嗎？ ✅...

募資簡報是新創企業在投資者與創投面前，建立第一印象時最重要的文件。對於新創企業來說，不斷琢磨募資簡報，是新創企業在每一個階段都應該用心的基本功。 但簡報該如何呈現才能緊緊抓住投資人的目光？線上簡報和實體簡報又有甚麼差異嗎？你知道隨著公司發展，不同時間點應該要在募資簡報中置入甚麼重點呢？如何進行簡報才是最有效的溝通呢？ 《矽谷為什麼》兩位主持人都有多次成功的募資簡報經驗，這次要來公開募資簡報的最重要的成功心法，務必收聽！ 討論大綱:  ✅ 為何需要募資簡報來進行溝通？ ✅ 公司不同發展階段的募資，簡報中各別需要哪些重點？ ✅ 線上簡報？實體簡報？不同版本的重要性？ ✅ 募資簡報和企業簡介的差別? ✅ 十頁募資簡報，應該如何分配最精華的內容？   ============ 主持人介紹： 詹益鑑 IC 工程加商管背景。2004-2019 在台灣經歷三次創業、四種產業、五家創投，曾任 AppWorks 合夥人、BioHub Taiwan 助執行長、Startup Genome 台灣新創生態系大使，2020年初旅居矽谷，並於...

Spokeo 成立於 2006 年，總部位於美國加州，是畢業於史丹佛大學經濟、電機雙學士與電機碩士的臺灣留學生湯京曄 Harrison Tang 和三位大學朋友一同創立的公司，目前是全美前三大尋人搜尋引擎公司中排名第二的網站。 湯京曄因經營Spokeo的成功經驗，榮獲安永（Ernst & Young）大洛杉磯地區顧客服務類傑出企業家獎， Spokeo 則在2015年及2016年連續兩年，被知名會計師事務所Deloitte ，評選為成長最快的前500名科技公司，是繼雅虎（Yahoo）創辦人楊致遠、Youtube創辦人陳士駿後，來自台灣最成功的網路創業者之一。 Spokeo 在創業兩年後就達到損益兩平，並逐年成長，2015 年的年營收更達到7千8百萬美元；公司也從最初的4人發展到200餘人，成長到現在每個月約1800萬用戶。 你也好奇 Harrison 是如何取得如此亮眼的創業成績嗎？或是你想了解他如何在美國市場努力的過程呢？歡迎收聽《矽谷為什麼》！ 討論大綱:  ✅ 具備完美學歷，卻放棄高薪選擇創業的理由？ ✅ 如何募集到最初的創業夥伴？...

天使投資是投資的一種形式，最早源於紐約百老匯，用在那些最早投入特定劇本與劇團的富商，在八零年代後開始於美國普及。天使投資人通常是產業界中具有一定經歷和影響力的投資者，對具有巨大發展潛力的新創企業，直接給予關鍵的投資。 由於天使投資所面對的是非常早期的企業，因此投資也往往伴隨必然的高度風險，因此也出現了全新的模式：「天使投資俱樂部」和「群眾天使投資」。天使投資俱樂部集合了眾多會員的資源，相互幫助，尋求案源也相互分享經驗，讓會員之間能夠有所交流。 天使俱樂部很多是知名大學或是組織所發起的，相當仰賴由校友或會員所形成的人脈網絡，這樣的人脈網絡某種程度上確保了天使投資人與新創企業間有較為相同的價值觀，減少磨合的時間。 你也想要了解天使俱樂部、群眾天使投資與SPV架構嗎？那務必收聽這集的《矽谷為什麼》。 討論大綱:  ✅ 參與天使俱樂部是甚麼樣的體驗？ ✅ 美國名校的天使投資俱樂部的有趣體驗。 ✅ 甚麼是群眾天使投資？ ✅ 甚麼是SPV架構？ ✅ 天使投資的方向與目標？如何出場呢？   ============ 主持人介紹： 詹益鑑 IC...

華威國際(CID Group)合夥人羅文倩 Lisa 畢業於台大電機系及政大企管所，對於台灣、北美與中國的直接投資具有豐富的經驗。 Lisa 在中華開發工業銀行工作6年期間，先後就職於直接投資部和海外事業部，參與了台灣和北美地區涉及PC、半導體、通訊和材料等產業的大量投資項目。1998年，Lisa被派往美國矽谷設立中華開發工業銀行美國投資管理公司，擔任執行董事並管理1.5億美元的資金，負責投資和融資的同時還出任多家被投資公司的董事。2004 年，加入 CID Group 並開始負責中國直接投資團隊的布建、擬定並執行相關策略，具有台灣、美國及中國的跨國職涯。 想了解更多關於 Lisa 的跨國工作經歷嗎？想了解她如何解析台灣、美國及中國市場的投資經驗嗎？歡迎收聽《矽谷為什麼》，開啟你對創投與投資的新觀點！ 討論大綱:  ✅ 回顧台灣電子業起飛，對後來創投業的影響？ ✅ 矽谷這幾年來產業的變化有哪些不同？ ✅ 經濟風暴期間，採取的投資策略是甚麼？ ✅ 派駐中國期間，深入網路與教育產業的心得是？ ✅ 對於下一代有意從事相關行業的企業經理人與創投有甚麼建議？...

對於新創者來說，在創業初期選擇加入孵化器、育成中心、垂直加速器或是 Venture Studio ，來讓團隊快速進到下一個階段，是極為關鍵的決定。 以天使投資人為例，天使投資人願意負擔的風險相對較高，對創業者來說除了能夠得到初步資金之外，也是累積人脈資本的大好機會，能夠以此為出發，打入投資者的關注範圍。 這集讓讓具豐富經驗的 IC 與 KT，就孵化器、育成中心、垂直加速器、Venture Studio 等各種創業加速器，做出全面分析。 資訊密度極高，和我們一起來盤點各種新創資源吧，務必收聽！ 討論大綱:  ✅ 各種創業加速器差別何在？之間的關係又是為何？新創該如何選擇？ ✅ 加速器生態系與其產業的崛起過程？ ✅ 加速器有哪些分類，它的演進又是為何？ ✅ 加速器與創投是競合關係？還是互利共生？ ✅ Y Combinator、500 Global、SOSV、SkyDeck、Techstars等國際知名育成中心與加速器之間的異同與領域有什麼不一樣？ ============ 主持人介紹： 詹益鑑 IC 工程加商管背景。2004-2019...

Block, Inc. 成立於 2009 年，總部位於美國加州舊金山，前身為推特（Twitter）共同創始人 Jack Dorsey 領軍的數位支付公司 Square, Inc.。 2021 年 12 月更為現名，為一家專注於區塊鏈金融服務的科技公司，旗下業務跨足支付服務商Square、行動支付程式Cash App、閃電網路開發套件(LDK)和比特幣開發套件(BDK)Spiral、串流音樂服務TIDAL等服務，有著非常完整的生態系。 而 Block 臺灣分公司負責人鄭汶潔 Wen，也如 Block 一樣對科技與未來有著多變的想像。畢業於政治大學外交系和澳洲新南威爾斯商學院碩士的 Wen，曾任職鴻海與 Dell 電腦，專精於供應鏈管理和硬體營運 (Hardware operation)，在科技硬體製造與金融科技產業有 15 年資歷。 你也好奇 Wen 是如何取得如此亮眼的國際職涯嗎？或是你想了解科技業外商在臺灣發展的可能模式呢？歡迎收聽《矽谷為什麼》，答案可能超乎你的想像！ 討論大綱:  ✅ 具備外交與商管背景，進入製造業公司的衝擊與成長。 ✅...

全球疫情即將告一段落，資本市場修正也放緩了新創上市熱潮。但全球新創獨角獸數量由2020年底的563家暴增70%到去年底的959家，並在今年二月初突破一千家。這一千隻獨角獸，美國佔比52%，中國20%，印度10%，剩下來自英、德、法、巴西、印尼、南韓這些G20大國。小國中最出色的是以色列20家，新加坡12家，荷蘭6家，甚至瑞士都有5家，而台灣居然一家都沒有。 究竟建立出獨角獸，與創業家的性別、學歷高低、創業時的年紀，或產業經驗有關嗎？與畢業自哪個大學有關嗎？與科技公司經歷有關嗎？ 想知道答案嗎？歡迎收聽《矽谷為什麼》，答案可能超乎你的想像！ 討論大綱:  ✅ 獨角獸在全球的分佈 ? ✅ 孵化出獨角獸的主要因素 ? ✅ 臺灣為何難以生出獨角獸 ? ✅ 甚麼樣的創業者有高度機會能夠孕育出獨角獸？ ✅ 甚麼樣的創業經歷容易創造出獨角獸？   ============ 主持人介紹： 詹益鑑 IC 工程加商管背景。2004-2019 在台灣經歷三次創業、四種產業、五家創投，曾任 AppWorks 合夥人、BioHub Taiwan...