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有機体人事
第5回 対話とは?〜「話す」ではなく「聞く」〜
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▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 「対話(ダイアローグ)」と相対する「議論(ディベート)」/ディベート:意見の違いが対立を生む/ダイアローグ:意見の違いが価値を生む/「話す」ではなく「聞く」/ 人事理念とは「私はこういう人材になりたい!」と願う共通の理想像
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第7回 コンピテンシーとは?〜人事制度は「思考力」を高めるためにある!?〜
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 コンピテンシーとはハイパフォーマーに共通して見られる行動特性/なぜ、コンピテンシーが重要なのか/「対話」をするための共通の指標/「思考力」を高めるために人事制度はある!?
Published 11/14/24
有機体人事
Published 11/14/24
第6回 対話とは?~意見の違いが価値を生む〜
▼番組への質問はこちら https://ck-production.com/podcast-contact/?post=pc_shiroishi ▼今回の概要 「私は、自分の給与が上がる事しか興味がありません」/人間のドロドロした本音を価値に換える/「制度」づくりのプロセスそのものが「教育」/インディアンの知恵「ダイアローグスティック」
Published 11/07/24
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