職場中要避免兩個想法
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步入職場後，可能會平步青雲，也可能會抑鬱不得志；不過如果有以下兩種想法，可能就不是換個公司可以解決的！
1. 公司沒了你就不行了！
2. 別人能幹成的事交給你也是一樣OK！
以上兩個想法，導致一樣的的結果是：「忘記了要不斷的讓自己進步！」
在職場中，最重要的是要怎麼打造自己不可被取代的「個人價值」。而這價值是需要經常更新、提升、加值的，如果自己一直認為自己無可取代，或是覺得別人幹得好的事自己上手就行，那只會讓自己忘記繼續進步，等自己現有價值用光了，就等著被淘汰吧！
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要瞭解一家企業的「靈魂」，那就來摸摸「骨相」！
1. 獲利方式
2. 員工基本情況
看一家企業員工大概可以看兩點：
a. 學歷
b. 年齡跟年資
3. 企業文化特質
a. 組織氣氛
b. 管理制度
c. 上下關係
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Published 11/22/24
Published 11/22/24
「手相」就是企業所提供的產品或服務。
針對企業的產品或服務，可以從以下幾點來觀察：
1. 新產品或服務開發過程
2. 產品或服務生命(使用)週期
3. 價格如何決定
以上這些觀察重點，主要跟企業在市場的位置有關。有了好的面相（組織架構），但是缺乏好的產品或服務支撐，企業也無法在市場中立足，甚至長遠經營下去，因為只有買得出產品或服務並且獲利，企業才可能永續經營。
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Published 11/15/24
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