Description
問題社員が発生した場合の傾向と対策が、こと細かく書かれている本です。今の新入社員が、会社に何を期待しているか、働く理由や辞める理由など、政府のデータも満載されています。
例えば、辞める理由のナンバーワンが「給与に不満がある」です。人間関係はベスト10にも入っていません。また、本書に登場する問題社員の事例は、呆れるぐらい世に出てびっくりする社員ばかりです。
部下と不倫する上司、女性の胸やお尻を触るセクハラ社員、うつ病と偽り会社を休み続ける社員、レジのお金をちょろまかす店員、いろいろな問題社員をどのように更生したら良いか、その手段や方法が詳しく書かれています。
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