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从MBA时期,到投行时期,再到现在的工作,很多年来我接触了许许多多的职业问询,发现大多数人的根本问题,是完全没有任何职业规划,尤其是长期职业规划的概念。由于只看眼前,不做未来的安排,很多职业选择就是错误的,很多纠结也就无解。但是未来无法预测,人也在不断成长和变化中,长期职业规划到底要凭借什么标准和方向来做呢?本期读的《远见》就提供了非常清晰的框架,理论,工具,清单,甚至还有评估自己在规划上处于什么位置的计算表,帮助大家厘清思路。
本期内容:
04:17 职业生涯45年,每15年是一个阶段
06:29 每个阶段分别的目标是什么?
19:10 跟学长、学姐、前辈讨教的时候应该如何问问题?
57:58 哪些是可迁移技能?
01:08:20 哪些算是「有意义」的经验积累?
01:37:20 评估自己职业价值的四大黄金问题
01:42:50 100小时测试,合理投资时间
01:49:50 如何应对职场危机
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本期片头曲:Angel of Mine - The Icarus Account