【天下好讀Ep.268】工作上如何用AI？把握三大原則，全面提升職涯競爭力
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還不知道怎麼在工作中應用AI嗎？矽谷傳奇創投、OpenAI初始創辦人之一霍夫曼親身示範，他說把自己當導演，而非工匠。天下雜誌出版《AI啟蒙時代》
製作團隊：凌爾祥、張雅媛、林佩均
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升遷最大的詛咒，莫過於 #彼得原理——每個員工都將升遷到自己無法勝任的職位為止，成為公司進步的阻礙，或下屬眼中的無能主管。
事實上，通常績效表現最好的，最容易上位，但這類人不一定擅長管理，身分一轉換，原本閃耀的光芒反而黯淡了。
永豐金控6年前開始採用全新的人才評量機制，從盤點、培訓到異動，打破金融業普遍「論資排輩」的印象，全面搜出潛力新星。本集節目一起聽聽人資長公開他們的秘密。
【本集重點】
02:07 金融業是最論資排輩的行業？
08:36 總經理年開50場會，親自盤點人才
17:24 不分老少，高階主管也要被評價！
20:33...
Published 11/13/24
2025年來勢洶洶，人才危機仍在持續，作為管理者的你，雷達圖的重點觀測面向是哪些呢？
本集節目邀請到資誠企業管理顧問公司桂竹安執行董事，透過其20年來陪伴無數台灣企業邁入全球化及永續經營的經驗，為我們分享2025年的職場趨勢，並分享企業如何因應新的人才管理挑戰，打造更具競爭力的策略。
本集人才情報亮點一次看：
1. 跨世代溝通技巧，Z世代與中高齡族群都需要「這個」
2. 跨文化溝通心法，掌握3V讓你暢行世界
3. 落實DEI理念，創造企業多元共融競爭優勢
主持人：彭芸芳
來賓：資誠企業管理顧問公司執行董事 桂竹安
製作團隊：馮琬清、李昕霖、蘇婉菁、張宸銘...
Published 11/12/24
Published 11/12/24
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